داستان از امام زمان (عج)-2994

داستان های از امام زمان (عج)

نوشته شده توسط حسن ار شاد از کتاب بحارانوارداستانهای مانند تولد و ازدواج مادر شان

خرید فایل

مقالات مرتبط

↓-↓

علی و پایان تاریخ آخرین امام درنگاه اولین امام-376

کتاب علی و پایان تاریخ – آخرین امام در نگاه اولین امام با الهام از کلام نورانی امام علی (علیه السلام) در مورد آینده تاریخ و وجود مقدس امام مهدی (عج)، به بررسی ابعاد مختلف شخصیت امام دوازدهم از دیدگاه امام علی می‌پردازد.کتاب شامل بخش مقدمه و سه فصل میباشد. در مقدمه کتاب درباره معنای لغوی اصطلاح حجت و مقصود از آن صحبت شده است.

کتاب داستان ترسناک-1431

سلام این کتاب داستان واقعا خواندی است و اگر نخوانید از دستتان خواهد پرید

بدن من-1543

غالب اشخاص از تحولات جسمی آدمی در دوران پیش از تولد بی اطلاع اند و تصوراتی نادرست از زندگی جنین در رحم مادر دارند و از رابطه بچه و مادر و چگونگی تکوین اعضا و دستگاههای بدن بچه آگاه نیستند و نیز از مراحل مختلف زندگی و تغییرات جسمی و روانی کودک غافلند. این کتاب شامل بررسی مراحل هشتگانه عمر آدمیست. این کتاب با کمک موسسه تربیتی علمی فرهنگی سازمان...

کتاب مجموعه داستان های کوتاه چشمک-2193

در این کتاب داستان های زیر گنجانده شده اند: قاب خالیعشقگل سرخپروازعمو دلقکبخشش آرزوهاایثارتکیه گاهوحشت سرخغزالمعجزه عشقبی گناهباورچه کسی آزرده می شود؟عشق تکبر را از بین می بردبیراهه ها به سادگی دیده نمی شوندفرارسرابکینهجام زهرآلودروانکاوفریبرازهای خوشبختیراه نجاتاو که بود؟احتیاطعلمی که در عمل نیاید، خبر است نه علم!حسرتپرنسس و عاشق ترینپری دریایی و گیتاریستشاهکارگمشدهسقوطامدادهای غیبیدو عشق در یک قلبراز پروازدلیل یک عشقنزدیک بینپیشگوگنججسدشبحدعابخششزبان دلشاهابعاد شطرنجآدم برفییک فرشته

پایان نامه CLEARANCE در خطوط هوایی و پست فشارقوی-522

پروژه CLEARANCE در خطوط هوایی و پست های فشارقوی

پروژه جهت دریافت مدرک کارشناسی

عنوان کامل: CLEARANCE در خطوط هوایی و پست های فشارقوی

دسته: مهندسی برق

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات: ٧۵

جهت مشاهده فهرست مطالب این پایان نامه اینجا کلیک نمایید

بخشی از مقدمه:

علت انتخاب موضوع پروژه خود به این نام این بوده است که به علت زیاد بود انواع کابلها در سطح شهرهای مختلف و رعایت نشدن بعضی از استاندارد های فواصل در طول این کابل ها و بروز حوادث مختلف( از قبیل پاره شدن خطوط و اختشاش در فازها به علت وجود میدانهای اضافی در یک فاز که در فصل های بعد به آن خواهیم پرداخت ) به علت رعایت نکردن این استاندارد ها اینجانب را به آن داشت که با تحقیق و جستجو در کتابها و سایتهای مختلف تا بتوانم پروژه خود را به پایان برسانم که این مطلب را به عنوان هدف این پروژه انتخاب کرده ام.

چشم انداز کلی این پروژه:

قابل ذکر است که در این پروژه دو استاندارد کلی به کار برده شده، اولین استاندارد مربوط به استاندارد بین المللی ایمنی برق است با نام NESC (National Electrical Safty Code) که به ایمنی برق و همچنین به فواصل استاندارد الکتریکی در شهرها و روستا ها می پردازد و استاندارد دومی بیشتر استاندارد بین المللی مهندسی با نام IEC (International Electrotechnical commission که استاندارد های مهندسی برق بوده و برای افزایش بازدهی در خط مهم می باشد . البته استاندارد IEEE هم یک استاندارد بین المللی بوده و مخفف Institute Of Electrical And Electronical Engineering , Inc است که در برخی موارد در متن از آن استاندارد هم غافل نبوده ایم .

فصل آخر این کتاب به نرم افزار PLS_CADD و PLS_CADD/LITE اختصاص داده شده است که بیشتر به استاندارد های موجود در خط با انواع استاندارد های IEC , IEEE می باشد .

اطلاعات فایل

  • فرمت: zip
  • حجم: 0.63مگابایت
  • شماره ثبت: 505

خرید فایل

مقالات مرتبط

↓-↓

شماره استاندارد ملی و بین المللی کالاها جهت ترخیص در گمرک-559

شماره استاندارد ملی و بین المللی کالاها جهت ترخیص در گمرکبا دانلود این فایل تمام شماره های استاندارد ملی و بین المللی کالاهای وارداتی را میتوانید براحتی داشته باشید

موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران-5086

قیمت: 24000 ریال موضوع: موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) مقدمه موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران تنها سازمانی است در ایران که بر طبق قانون میتواند استاندارد رسمی فرآورده‏ها را تعیین و تدوین و اجرای آنها را با کسب موافقت شورایعالی استاندارد اجباری اعلام نماید

ترجمه استاندارد API5L-2977

این فابل ترجمه فارسی استاندارد API5L درباره لوله های خطوط لوله نفت و گاز می باشد.

استاندارد روش تعیین یون فلوئور در آب-310

قیمت: 30000 ریال موضوع: استاندارد روش تعیین یون فلوئور در آب فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) مقدمه هدف از ارائه این استاندارد تشریح چگونگی اندازه‏گیری یون فلوئور در آب به دو روش زیر میباشد. الف - روش فتومتری. ب - روش الکترود منتخب

مقایسه قاطعیت بین دانشجویان دختر ورزشکار و غیر ورزشکار-5181

قیمت: 80000 ریال

موضوع:

مقایسه میزان ابراز وجود (قاطعیت) بین دانشجویان دختر ورزشکار و غیر ورزشکار

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

فهرست مطالب

مقدمه:

روانشناسی ورزشی:

مفهوم روانشناسی ورزشی:

مهارت‎های روانی:

فصل اول

مقدمه

بیان مسئله

آیا ورزش می تواند چنین محیطی را فراهم سازد ؟

ضرورت و اهمیت تحقیق

هدف های پژوهش

فرضیه های تحقیق

یافته های اضافی پژوهش:

پیش فرض های تحقیق

متغیرهای پژوهش

متغیرهای غیر قابل کنترل

تعریف واژه ها و اصطلاحات تحقیق

فصل دوم

زیر بنای نظری پژوهش

پیش‌فرضهای بنیادی درمان مبتنی بر آموزش ابراز وجود

شخصیت

کاربردها و فواید آموزش ابراز وجود

عوامل مؤثر بر افزایش افراد فاقد ابراز وجود در ایران

عدم وجود امکانات خود مطرح شدن

بررسی روابط اجتماعی

ارتباط های اجتماعی سالم

ارتباط اجتماعی ناسالم:

خصوصیات رفتاری افراد پرخاشگر و سلطه جو در ارتباط های اجتماعی:

خصوصیات رفتاری افراد منفعل در ارتباط های اجتماعی

ارتباط کلامی در افراد منفعل

خصوصیات رفتاری افراد منفعل – پرخاشگر در ارتباط های اجتماعی:

ورزش و رشد شخصیت

کارکرد ورزش در زندگی اجتماعی جوانان

ورزش و پیوستگی اجتماعی

پیامدهای روانشناختی ورزش:

اهمیت ورزش در اصلاح جوامع و رفع محرومیت‌های اجتماعی

کاربرد ملاک‌های سنجیده‌شده ابراز وجود در ورزش

ابراز وجود:

امتناع از درخواست (قدرت نه گفتن

)

تحقیقات انجام شده در داخل کشور

تحقیقات انجام شده در خارج کشور

جمع‌بندی و نتیجه‌گری از پژوهش‌ های انجام گرفته

فصل سوم

روش پژوهش

جامعه و نمونه آماری و روش نمونه برداری

متغیرهای پژوهش

ابزار اندازه گیری

روش جمع آوری داده ها

روش تجزیه وتحلیل آماری

زیر بنای نظری پژوهش

فصل چهارم

خلاصه پژوهش

روش

نتایج

یافته های پژوهش:

فصل پنجم

بحث و نتیجه گیری

پیشنهادات

منابع

خرید فایل

مقالات مرتبط

↓-↓

پروژه تاثیر زنگ ورزش بر روی سلامت دانش اموزان-428

قیمت: 60000 ریال موضوع: پروژه تاثیر زنگ ورزش بر روی سلامت دانش اموزان فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) چکیده: هدف از تحقیق حاضر بررسی تأثیر زنگ ورزش بر روی سلامت روانی دانش آموزان مقطع پنجم ابتدایی شهرستان ابهر که فرضیه های عنوان شده عبارتند از مقایسه سلامت روانی در بین دانش آموزان ورزشکار و غیر ورزشکار و فرضیه دوم عبارتند از بررسی افزایش زنگ ورزش بر روی سلامت روانی دانش...

مقایسه انگیزه مشارکت زنان و مردان به ورزش همگانی-764

قیمت: 165000 ریال موضوع: مقایسه انگیزه مشارکت زنان و مردان به ورزش همگانی فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) مقدمه ورزش و تربیت بدنی و اصولاً فعالیت های جسمانی در دنیای امروز نه تنها به دلیل داشتن اثرات تربیتی و بهداشتی بلکه به دلیل نیاز انسان به حرکت و فعالیت دارای موقعیت های ممتازی می باشد. ورزش به عنوان یک رفتار مرتبط با سلامتی و نشاط مورد توجه و امعان نظر...

بررسی و مقایسه عزت نفس بین دانشجویان ورزشکار و غیر ورزشکار-3064

قیمت: 75000 ریال موضوع: بررسی و مقایسه عزت نفس بین دانشجویان ورزشکار و غیر ورزشکار فرمت فایل: word (قابل ویرایش) فهرست «فصل اول» مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق واژه های کلیدی تعریف عملیاتی تعریف عملیاتی هدف تحقیق فرضیه های پژوهش «فصل دوم » تاریخچه و اهمیت عزت نفس دو مثال مختلف از این اختلال تعریف واژه ها و اصطلاحات چگونگی رشد و شکل گیری خودپنداره تقسیم بندی عزت...

بررسی پذیرش تکنیکهای کنترل رفتاری از سوی والدین-2751

قیمت: 59000 ریال بررسی پذیرش تکنیکهای کنترل رفتاری از سوی والدین مراجعه کننده به بخش کودکان دانشکده دندانپزشکی قزوین فهرست مطالب: چکیده: فرضیات پژوهش عبارتند از: فصل اول: مقدمه: بیان مسئله اهمیت و ضرورت پژوهش اهداف تحقیق فرضیه‌های اصلی تحقیق: فرضیه های فرعی پژوهش: متغیرهای پژوهش 1- متغیر مستقل: 2- متغیرهای وابسته: 3- متغیرهای مداخله گر (تعدیل کننده): 4-متغیرهای کنترل: تعریف عملیاتی مهارت های زندگی: تعریف عملیاتی سازگاری اجتماعی: تعریف...

روش‌های جدید در عقیده کاوی و تحلیل احساسات-6236

ترجمه مقاله روش‌های جدید در عقیده کاوی و تحلیل احساسات

عنوان انگلیسی مقاله: New Avenues in Opinion Mining and Sentiment Analysis

عنوان فارسی مقاله: روش‌های جدید در عقیده کاوی و تحلیل احساسات.

دسته: روانشناسی

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٨

جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید

خرید ترجمه مقاله

چکیده ترجمه:

عقاید دیگران در موقع تصمیم‌گیری یا انتخاب یک گزینه از میان چندین گزینه می‌تواند بسیار حیاتی باشد. وقتی این گزینه‌ها حاوی منابع ارزشمند باشند (برای مثال صرف زمان و هزینه برای خرید محصولات یا سرویس‌ها)، مردم اغلب به تجربیات قبلی خود تکیه می‌کنند. قبلاً منابع مهم اطلاعاتی، دوستان و مجلات و وبسایت‌های تخصصی بودند. حالا وب‌ اجتماعی ابزار جدیدی برای ساخت و به اشتراک‌گذاری ایده‌ها با افراد متصل به شبکه‌ی جهانی وب فراهم می‌کنند. انجمن‌ها، بلاگ‌ها، شبکه‌های اجتماعی و سرویس‌های اشتراک محتوا به مردم در اشتراک‌گذاری اطلاعات مفید کمک می‌کند. این اطلاعات ساختیافته نیستند اما بخاطر اینکه برای مصارف انسانی تولید شده‌اند، قابل پردازش توسط ماشین نیستند. دریافت عقاید عمومی درباره‌ی رویدادهای اجتماعی، فعالیت‌های بازاریابی و اولویت‌های محصول، علاقه‌ی جوامع علمی و جهان تجارت را به خود جلب کرده است. زمینه‌های ادغام شده‌ی حاصل عقیده کاوی و تحلیل احساسات است. با وجود اینکه این دو عبارت معمولاً به جای یکدیگر استفاده می‌شوند عقیده کاوی و تحلیل احساسات به ترتیب روی تشخیص تمایلات و درک احساسات تمرکز دارند. به دلیل اینکه شناسایی احساسات برای تشخیص تمایلات استفاده می‌شود با این حال دو زمینه معمولاً زیر یک چتر ترکیب می‌شوند و حتی به عنوان هم معنی از آن‌ها یاد می‌شود. هر دو از تکنیک‌های داده کاوی و پردازش زبان طبیعی (NLP) برای کشف، بازیابی و استفاده از اطلاعات و عقاید در شبکه‌ی جهانی وب استفاده می‌کنند.

احساس و عقیده کاوی از زبان طبیعی، چالش برانگیز است زیرا نیاز به درک عمیقی از قوانین آشکار و ضمنی، منظم و نامنظم و نحوی و معنایی زبان دارد. تحقیقات تحلیل احساسات با مشکلات حل‌ نشده‌ی NLP دست و پنجه نرم می‌کند: وضوح هم ارجاعی، کنترل نفی، وضوح تکرار و وضوح حساس به کلمه. عقیده کاوی یک مسئله‌ی بسیار محدود NLP است زیرا سیستم فقط نیاز به درک احساسات مثبت و منفی از هر جمله و موجودیت‌ها و موضوعات مقصد دارد. بنابراین تحلیل احساسات یک فرصت برای محققان NLP است تا پیشرفت در همه‌ی زمینه‌های NLP و تأثیر عملی را ملموس‌تر کنند.

اطلاعات فایل

  • فرمت: zip
  • حجم: 0.61مگابایت
  • شماره ثبت: 411

خرید فایل

مقالات مرتبط

↓-↓

ترجمه مقاله عقیده کاوی از اسناد متنی-1376

عنوان انگلیسی مقاله: Mining Opinion from Text Documents: A Survey عنوان فارسی مقاله: عقیده کاوی از اسناد متنی. دسته:فناوری اطلاعات و کامپیوتر - دیجیتال و فناری فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٩ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: عقیده کاوی (OM) یک زمینه‌ی تحقیقاتی جدید و نو ظهور است که با بازیابی اطلاعات و...

ترجمه مقاله عقیده کاوی و کاربردهای آن-1052

عنوان انگلیسی مقاله: A State Of The Art Opinion Mining And Its Application Domains عنوان فارسی مقاله: عقیده کاوی و کاربردهای آن. دسته: روانشناسی - مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٠ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: شرکت‌های صنعتی و تولیدی که محصولات جدید تولید می‌کنند، می‌خواهند بدانند مشتریانشان چه احساسی نسبت به...

دانلود پایان نامه وب کاوی در صنعت‎-3888

عنوان پایان نامه: وب کاوی در صنعت‎ قالب بندی: Word شرح مختصر: با افزایش چشمگیر حجم اطلاعات و توسعه وب، نیاز به روش ها و تکنیک هایی که بتوانند امکان دستیابی کارا به داده‌ها و استخراج اطلاعات از آنها را فراهم کنند، بیش از پیش احساس می شود. وب کاوی یکی از زمینه های تحقیقاتی است که با به کارگیری تکنیک های داده کاوی به کشف و استخراج خودکار اطلاعات...

ترجمه مقاله داده کاوی جهانی: مطالعه تجربی از روند فعلی پیش بینی آینده و انتشار فناوری-20

عنوان انگلیسی مقاله: Global data mining: An empirical study of current trends, future forecasts and technology diffusions عنوان فارسی مقاله: داده کاوی جهانی: مطالعه تجربی از روند فعلی پیش بینی آینده و انتشار فناوری دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٢٨ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: با استفاده از...

تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی-1367

تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی

دسته: فقه، حقوق، الهیات

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 94 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 19 تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی

مقدمه

با لازم الاجراء شدن قانون جدید کار، پرسشهای گوناگونی مطرح می شود و یاقابل طرح است که برخی از آنها به مبانی قانون کارو چگونگی تصویب آن مربوط می شود و پاره ای به مقایسه قانون تازه و قانون پیشین نظر دارد. از جمله پرسش های دست اول می توان موارد زیر را برشمرد:

ضرورت تغییر قانون کار در پی انقلاب احساس شد یا در دوران نظام پیشین هم مطرح بود؟ با آنکه لزوم تغییر قانون کار از سال 1358، به طور جدی، عنوان شد چرا بیش از پنج سال طول کشید (1364) تا لایحه آن از سوی دولت تقدیم مجلس شد؟ ایرادهای شورای نگهبان به مصوبه مجلس (آبانماه 1366) متضمن چه اموری بود و اگر مصوبه براساس آنها تغییر داده می شد قانون کار به چه صورتی در می آمد؟ چرا تغییرهای انجام شده در مصوبه مجلس (مهرماه 68) که در جهت تامین برخی از نظرهای شورای نگهبان صورت گرفته بود از سوی این شورا کافی تشخیص داده نشد و موضوع به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارجاع شد؟ مجمع تشخیص مصلحت نظام چگونه بین مصوبه مجلس و نظرهای شورای نگهبان داوری کرد؟ آیا مجمع به این داوری بسنده کرد یا خود نیز تغییرهائی در مصوبه مجلس داد، در صورت اخیر آیاچنین اقدامی با اختیارات مجمع سازگاری دارد؟

پرسش های دسته دوم بیشتر به صورت کلی مطرح می شوند ماننداینکه قانون جدید کار بهتر است یا قانون پیشین ؟ کدامیک از لحاظ تامین حقوق کارگران مناسبتر است ؟ قانون جدید سبب بالارفتن هزینه تولید نخواهد شد؟

هر چند طبیعی است که اینگونه پرسشها عنوان شده وموردبررسی قرار گیرند اما اکنون که قانون، به هر صورت، تصویب و لازم الاجراء شده است بنظر می رسد تحلیل پرسش های دسته اول در واقع بیشتر به بررسی تحول حقوق کار ایران و مبانی آن مربوط می شود و جای چنین مطالعه ای کتابها و نوشته های مفصل مربوط به حقوق کار است.

در مورد پرسش های دسته دوم نیز با اینکه مقایسه اجمالی دو قانون می تواند به روشن شدن برخی جنبه های قانونی جدید کمک کند اما با روش نشریه دانکشده حقوق و علوم سیاسی هخوانی ندارد. بنابراین با در نظر گرفتن شیوه کارنشریه، بر آن شدیم که به تدریج نوآوری های قانون جدید را، مورد به مورد، با توجه به مبانی آن تحلیل کنیم و از آنجا که راه حلهای نو از لحاظ حقوق ما و در مقایسه با قوانین پیشین کشورمان، تازه به شمار می آیند وگرنه از جهت تحول حقوق کار در کشورهای دیگر گاه از سابقه ای طولانی برخوردارند، در این بررسی ها از مطالبعه تطبیقی کمک می گیریم. در این نوشته مبانی حکم مندرج در ماده 12 قانون جدید کار درباره تغییر کارفرما را مطالعه می کنیم امید آنکه حق توفیقی عنایت فرماید و مباحث دیگر قانون نیز که متضمن نوآوری هائی است به همین روش بررسی ومطالعه شود.

کلمات کلیدی:

کار

کارفرما

کارگری

کارگر

طرح موضوع

رابطه کارگری وکارفرمائی که به موجب آن کارگر نیروی بدنی یا قکری خود را در برابر دریافت مزد در اختیار کارفرما می گذارد و می پذیرد که زر نظر و به دستور او کار کند هرچند از جهاتی با قراردادهای معوض بی شباهت نیست اما با آنها تفاوتهای بسیاردارد. وجود قوانین امری و ضرورت رعایت آنها از سوی طرفین قراردادسبب شده است تا نقش قراردادکار، به عنوان قرارداد، کاهش یابد، از این رو برخی ترجیح می دهند به جای قرارداد کار از عنوان رابطه کار استفاده کنند. در بحث کنونی این نکات مورد توجه نیست، آنچه در نوشته حاضر مورد بررسی قرار می گیرد آثار متفاوتی است که تغییر وضعیت یکی از دو طرف یعنی کارگر و کارفرما بر قرارداد و رابطه کار می گذارد.

روشن است که هرگاه کارگر بمیرد و یا ازکار افتاده شود (از کار افتادگی کلی) قرارداد کار پایان می پذیرد و رابطه دو طرف قطع می شود. در مورد یهم که به فرض فرزند کارگر متوفی به کاری گمارده شود که مثلا” پدرش قبل از مرگ بدان اشتغال داشته است این رابطه، رابطه ای جداگانه وتازه به شمار می آید و سابقه خدمت کارگر متوفی برای فرزندش ایجاد حقی نمی نماید، زیرا تعهدکارگر جنبه شخصی دارد وو کار هر انسان جزئی از خود اوست.

اماهنگامی که تغییری در وضع کارفرماپدید آید: مثلا” به صبب فوت اواموالش به روثه منتقل شود و موسه محل خدمت کارگر هم بدین طریق به آنان انتقال یابد و یا هرگاه کارفرما کارخانه یا موسسه ای راکه کارگر در آن کار می کند به دیگری بفروشد یا به طریق دیگری منتقل کند یا آنکه کارخانه یا موسسه مورد بحث به سبب ملی شدن یا مصادره شدن از سوی مراجع قانونی یا قضائی از ملکیت کارفرما خارج شود آیا بازهم می توان گفت که در همه این موارد رابطه کارگری و کارفرمائی پایان می پذیرد و کارفرمای جدید در برابر کارگران مسئولیتی ندارد؟ یا بعکس باید پذیرفت که رابطه کارگری و کارفرمائی می تواند استمرار داشته باشد و کسانی که جانشین کارفرمای پیشین می شوند (وراث، انتقال گیرندگان، نهادیاموسسه ای که کارخانه یا واحد تولیدی یا خدماتی مصادره شده یا ملی شده را در اختیار می گیرد) در برابرکارگران مسئولند؟ در فرض اخیرپرسش دیگری پیش می آید: حدود مسئولیت آنان چه اندازه است ؟ پاسخ این پرسشها بر حسب آنکه از چه زاویه ای به رابطه کارگر وکارفرما بنگیریم متفاوت خواهد بود، اما پیش از آنکه نظریه های مختلف را در این باره بررسی کنیم لازم است ببینیم حقوق کشورمان (پیش از تصویب قانون جدید) در این زمینه چه حکمی مقرر می داشت ؟

فهرست مطالب

تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی 1

مقدمه 2

طرح موضوع 3

پیشینه موضوع در حقوق ایران 4

گفتار یکم – مبانی نظری 5

الف – نظریه قراردادی 5

ب – نظریه قدیمی کارگاه 6

پ – نظریه جدید کارگاه 6

ت – مبنیا ماده 12 قانون کار 7

گتفار دوم – رویه قضائی (بررسی تطبیقی (8

نکات مهم را بشرح زیر تقسیم بیندی و بررسی می نمائیم. 9

الف – مفهوم تعلق به کارگاه (یا همان کارگاه (9

ب – تغییر حقوقی و وضع مالکیت دادگاه 10

ب – تغییر حقوقی در وضع مالکیت کارگاه 11

پ – حفظ رابطه قراردادی 13

ث – حقوق و تعهدات کارفرمای سابق و جدید 15

نتیجه بحث 18

منابع: 19

قیمت فایل فقط 14,500 تومان

عبارت های کلیدی

  • تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی
  • کار
  • کارفرما
  • کارگری
  • کارگر
  • دانلود مقاله حقوق با عنوان تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی
  • خرید مقالات، پایان نامه ها و پروژه های پایانی
  • انجام پروژه و پایان نامه رشته حقوق
  • مقالات ترجمه شده رشته حقوق

خرید فایل

مقالات مرتبط

↓-↓

نقش قرارداد کار در روابط کارگر و کارفرما-385

دسته: حقوق فرمت فایل: doc حجم فایل: 49 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 27 نقش قرارداد کار در روابط کارگر و کارفرما مقدمه روابط بین کارگر و کارفرما به معنایی که امروز در حقوق کار مورد توجه است و در تعهد یکطرف (کارگر) به قرارداد نیروی کار خود در اختیار و تحت اداره دیگری (کارفرما) در برابر عوض معین خلاصه می شود، اگر چه طی قرون در جوامع مختلف بشری وجود...

پایان نامه کارشناسی حقوق با عنوان حقوق کیفری کار-5500

دسته: حقوق فرمت فایل: doc حجم فایل: 138 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 152 پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان حقوق کیفری کار چکیده: یکی از نکاتی که در روابط کار، با اهمیت و برجسته به نظر می‏رسد، موضوع مسؤولیتهای جزایی کارفرمایان است که در این باره، دامنه مطالعات و پژوهشها باید گسترش یابد. پایان نامه حاضر، با تکیه بر اصول حاکم بر حقوق کیفری کار، دیدگاههای موجود در مقررات...

نقش مناطق آزاد تجاری در توسعه اقتصادی کشورهای در حال توسعه-1133

قیمت: 125000 ریال موضوع: نقش مناطق آزاد تجاری در توسعه اقتصادی کشورهای در حال توسعه فرمت فایل: word (قابل ویرایش) مقدمه: معرفی موضوع: یکی از راه حل های مطمئن برای کشورهای جهان سوم و در حال توسعه جهت آزمایش اقتصاد باز و پیوستن به تجارت جهانی، مناطق آزاد هستند. مناطق آزاد طبق تعریف سازمان بین المللی کار، مناطقی هستند که سبب جذب سرمایه، افزایش استخدام وافزایش صادرات و تبادلات ارزی...

مفهوم مصلحت و جایگاه آن در نظام قانونگذاری جمهوری اسلامی ایران-3068

دسته: فقه، حقوق، الهیات فرمت فایل: doc حجم فایل: 118 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 33 مفهوم مصلحت و جایگاه آن در نظام قانونگذاری جمهوری اسلامی ایران چکیده: اختلاف نظر میان شورای نگهبان و مجلس شورای اسلامی در خصوص مصوبات این مجلس، درپاره ای موارد منجر به اصرار هر یک از دو نهاد تقنینی و کنترل کننده مذکور، بر رای و نظر خود شده است. تکرار این وضعیت در شرایطی که...