منابع مقالات معتبر بین المللی
پروژه - فرمت وردمنابع مقالات معتبر بین المللی
پروژه - فرمت ورددانلود شیپ فایل خطوط همدمای حوضه آبریز دریاچه ارومیه…
دسته: جغرافیا
حجم فایل: 108 کیلوبایت
تعداد صفحه: 2
حوضه آبریز اصلی دریاچه ارومیه، شامل یک حوضه آبریز فرعی با همین نام می باشد.
مطالب مرتبط
برش مجتمع مسکونی 6 طبقه - 325…
دسته: معماری
فرمت فایل: dwg
حجم فایل: 576 کیلوبایت
تعداد صفحه: 1
نام فایل: پروژه کامل
مقیاس: 1 به 100
فرمت: dwg: AutoCAD 2007 or higher
نام فایل ها:
1. پلان معماری طبقه همکف
2. پلان معماری طبقه اول
3. پلان معماری طبقه دوم
4. نمای اول
5. برش اول
6. برش دوم
با توجه به اینکه نقشه کشی و طراحی ساختمان به دقت فراوان و دانش کامل نیاز دارد، داشتن نمونه کار کامل و مناسب برای آشنایی با این امر بسیار الزامی است. فایل موجود توسط طراحان با تجربه رشته نقشه کشی معماری طراحی شده است. این فایل تمامی استانداردهای طراحی معماری و اصول نقشه کشی را دارا بوده و هیچگونه نقصی ندارد. همچنین این فایل تمامی استانداردهای طراحی در نرم افزار اتوکد را دارا بوده و برای الگو برداری برای دانشجویان رشته نقشه کشی معماری و مبحث اتوکد بسیار مناسب می باشد.
شایان ذکر است که این فایل توسط مهندسان طراح و ناظر بررسی شده و مشکلات آن برطرف شده است.
از مزایای دیگر این فایل، کم حجم بودن آن است، بنابرین می توانید پس از پرداخت وجه بلافاصله آن را در کمترین زمان ممکن دانلود نموده و از آن استفاده کنید.
این فایل به صورت فایل اتوکدی با فرمت. dwg بوده و کاملا قابل ویرایش است.
توجه کنید که این فایل فقط با برنامه اتوکد 2007 و نسخه های بالاتر از آن قابل اجراست.
قیمت: 5,000 تومان
مطالب مرتبط
بهبود بازده کارکنان: تأثیرات وابسته هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری…
- عنوان لاتین مقاله: Emerald Article: Enhancing employee outcomes: The interrelated influences of managers emotional intelligence and leadership style
- عنوان فارسی مقاله: بهبود بازده کارکنان؛ تأثیرات وابسته هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری
- دسته: مدیریت
- فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 30
- ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
خلاصه
هدف- هدف این مقاله، بررسی تأثیرات متقابل هوش عاطفی مدیران، سبک رهبری و خروجی های کارمند است. به ویژه، این مقاله در جستجوی بررسی اثرات تعدیلی بالقوۀ سبک رهبری تحولی بر روابط بین هوش عاطفی مدیران و نتایج (خروجی های) کارمند به مانند عملکرد کارمند، رضایت شغلی، تعهد سازمانی و استرس (فشار) شغلی می باشد.
طراحی، روش شناسی، رویکرد- این مطالعه در دو سازمان بزرگ در شانگهای چین و بر جامعۀ آماری متشکل از مدیران و زیردستان به تعداد323 نفر انجام شده. هوش عاطفی از طریق مقیاس هوش عاطفی ونگ و سبک رهبری به واسطۀ پاسخنامه چندعاملی رهبری سنجیده شدند.
نتایج- یافته ها نشان دادند که سبک رهبری تحولی مدیران به شدت رابطۀ بین هوش عاطفی مدیران و رضایت شغلی کارمند را تعدیل می کند. با این وجود، سبک رهبری تحولی مدیران هیچ گونه اثر تعدیلی ای را بر رابطه بین هوش عاطفی مدیران و عملکرد کارمند، تعهد سازمانی و استرس شغلی گزارش نکرده است.
اصالت/ارزش-یافته های این مطالعه به بینش های موجود در رابطه با ارتباطات متقابل هوش عاطفی مدیران، سبک رهبری و خروجی های کارمند کمک می کند و نشان می دهد شدت تاثیر هوش عاطفی مدیران بر رضایت شغلی باید از طریق یک متغیر سوم، رهبری تحولی نشان داده شود.
واژگان کلیدی: هوش عاطفی، رهبری تحولی، عملکرد کارمند
نوع مقاله- پژوهشی
مقدمه
سبک رهبری یکی از خصوصیات بسیار مهم مدیران است. یکی از مؤثرترین سبک های رهبری شناسایی شده، سبک رهبری تحولی است (تا مبادله ای). Borns (1978) یک رهبر تحول بخش را کسی می داند که به دنبال انگیزه های بالقوه در کارمندان، برآوردن نیازهای بالاتر و درگیر ساختن تمام کارمندان است. به عبارت دیگر رهبر تحولی، رهبری است که به دنبال رابطه ای از تقلید متقابل و ارتقاء است که کارمندان را تا سطح رهبری پیش می برد. علاوه بر این، Borns ادعا کرد که سبک رهبری تحولی «زمانی اتفاق می-افتد که یک یا چند نفر با دیگران، به روشی همکاری می کنند که رهبران و کارمندان (پیروان) یکدیگر را تا بالاترین سطح انگیزش و اخلاقیات ارتقاء می دهند. » در سال 1985، Brown Bass مطابق با مطالعه Born (1978) بیان کرد که رهبران تحولی قادر به برانگیختن پیروانشان به انجام وظیفه، بیشتر از آنچه در حالت عادی از آن ها انتظار می رود، هستند.
- فرمت: zip
- حجم: 0.29 مگابایت
- شماره ثبت: 411
مطالب مرتبط
- اثرات میانجی گری فرهنگ سازمانی، روابط میان رفتار رهبری، تعهد…
- اثرات فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی
- بررسی سبک رهبری تحول آفرین وتاثی آن بر مولفه های مختلف سازمانبک…
- رهبری در سطوح سلسله مراتب: سطوح متعدد مدیریت و تجزیه و تحلیل
- عملکرد مدیریت استراتژیک: بررسی عوامل موثر بر اثر بخشی ارتباط و…
پروژه کوره القایی در فرکانس شبکه…
مقدمه:
صنعت متالوژی یا به عبارت دیگر صنعت ریخته گری وعلم یکی ازکهن ترین علو وصنایعی است که بشربه آن پرداخته است ودرآن پیشرفت کرده است. مهمترین مساله ای که دراین زمینه ازدیرباز وجود داشته وذهن بشر به آن معطوف بوده است مساله ذوب کردن مواد مختلف می باشد که برای ساخت ابزارآلات ووسایل مختلف مجبور به انجام آن بوده است. شاید به جرات بتوان ادعا کرد که استفاده ازنیروی الکتریسته برای ذوب کردن مواد، نقطه عطف صنعت متالوژی بوده است. دراین زمینه کوره های القائی، پرکاربردترین کوره ها در این زمینه بوده اند که با استفاده ازایجاد گرما توسط نیروی مغناطیسی کارمی کنند و مزایای پرشماری نسبت به سایر روشها ذوب دارند که درفصل دوم بدان می پردازیم.
فهرست مطالب
* خلاصه
* فصل اول – مقدمه
* ۱-۱- تاریخچه مختصری ازگرمایش القائی
* ۱-۲- طبقه بندی کوره های القائی ازنظرفرکانس
* ۱-۳- کاربرد گرمایش القائی درصنعت
* فصل دوم – اصول گرمایش القائی ومزایای آن نسبت به سایرروشها
* ۲-۱- مقدمه
* ۲-۲- اساس گرمایش القائی
* ۲-۳- اساس کارکوه القائی
* ۲-۴- توزیع جریان گردابی دریک میله توپر
* ۲-۵- مزایای گرمایش القائی نسبت به سایرروش ها گرمادهی
* فصل سوم – انواع کوره های القائی ذوب (فرکانس شبکه)
* ۳-۱- مقدمه
* ۳-۲- کوره های القائی بدون هسته
* ۳-۳ – کوره القائی کانالی
* ۳-۳-۱- کوره القائی کانالی خودریز
* فصل چهارم – تجهیزات جانبی ونقش آنها درعملکرد کوره های القائی
* ۴-۱- مقدمه
* ۴-۲- سیستم های حفاظتی
* ۴-۲-۱- وسیله ایمنی اتصال زمین
* ۴-۲-۲- رله فشاری
* ۴-۲-۳ – رله های ولتاژ زیاد وجریان زیاد
* ۴-۲-۴ – رله های حرارت زیاد
* ۴-۲-۵ – تخلیه بار خازن ها
* ۴-۳- سیستم خنک کنندگی
* ۴-۴- مواد دیرگذار
* ۴-۴-۱آسترکشی کوره
* ۴-۵ –سیستم تخلیه مذاب
* ۴-۶ – بانک خازن
* ۴-۶-۱ حفاظت خازن ها
* ۴-۷ – سیم پیچ کوره های القائی
* ۴-۷-۱ ضریب کیفیت سیم پیچ کوره
* ۴-۸ –ترانسفورماتور
* ۴-۹- سلف کوره های القائی
* ۴-۱۰ – طرح کلی یک کوره القائی
* ۴-۱۱- مسئله « پل » درکوره های القائی
* ۴-۱۲- خطرقراضه های مرطوب
* فصل پنجم – اصول جبران سازی بارومتعادل کردن آن
* ۵-۱- مقدمه
* ۵-۲- تصحیح ضریب قدرت وجبران سازی
* ۵-۳-متعادل کردن بار
* ۵-۳-۱ مدارمتعادل کننده ایده آل
* فصل ششم – انتخاب مشخصات اصلی کوره های القائی ذوب
* ۶-۱- مقدمه
* ۶-۲- انتخاب مشخصات ظاهری کوره
* ۶-۳- انتخاب فرکانس مناسب
* ۶-۴- انتخاب توان مورد نیاز
* ۶-۵- انتخاب ظرفیت کوره
* فصل هفتم
* نتیجه گیری وپیشنهاد
* منابع ومراجع
مطالب مرتبط
پاورپوینت آموزشی بازارهای مصرف کننده و عوامل مؤثر در رفتار مصرف کننده…
دسته: اقتصاد
حجم فایل: 225 کیلوبایت
تعداد صفحه: 19
چکیده:
بازار مصرف کننده از افراد و خانوارهایی تشکیل می شود که کالاها و خدمات را برای مصارف شخصی می خواهند، بازار مصرف کننده آمریکا از 250 میلیون نفر تشکیل می شود که مصر ف کننده های آن بیش از 30 تریلیون دلار کالا و خدمات خریداری می کنند. مصرف کنندگان آمریکایی از نظر سن و درآمد، سطح تحصیلات و سلیقه با هم متفاوت هستند و با این وصف این بازرا یکی از بزرگترین بازارهای مصرفی جهان را تشکیل می دهد.