منابع مقالات معتبر بین المللی
پروژه - فرمت وردمنابع مقالات معتبر بین المللی
پروژه - فرمت وردترجمه مقاله رابطه بین شخصیت و عملکرد داوران فوتبال…
دسته: مقالات ترجمه شده isi
حجم فایل: 390 کیلوبایت
تعداد صفحه: 10
رابطه بین شخصیت و عملکرد داوران فوتبال
چکیده:
پس از مربیان و ورزشکاران، داوران طرف سوم رویدادهای ورزشی هستند. اگر قضاوت به درستی انجام شود، نتیجه ی رقابت با توجه به مهارت و برتری تاکتیکی مشخص می شود، در غیر این صورت، دیگر عوامل محیطی ممکن است در نتیجه ی رقابت تاثیر گذارد. شخصیت یکی از جنبه های متمایز زندگی هر فرد است. ویژگی های شخصیتی فرد را به انجام اعمال مختلف در شرایط خاص مستعد می کند. فوتبال یکی از استرس زاترین مشاغل است و به نظر می رسد شخصیت یکی از مهم ترین عوامل در روش قضاوت داوران است. این مطالعه رابطه ی بین برونگرایی، سازگاری، وظیفه شناسی، روان رنجوری، دسترسی به تجربه و عملکرد داوران را بررسی می کند. روش تحقیق استفاده شده از نوع همبستگی بود. همه ی داوران 61 لیگ برتر فوتبال (فصل 2012-2011) به عنوان جامعه ی مورد مطالعه انتخاب شدند. با توجه به محدود بودن جامعه، همه افراد به عنوان نمونه در نظر گرفته شدند. پرسشنامه شخصیت NEO (60 اقلام و 5 معیار و مقیاس) مورد استفاده قرار گرفت. برای جمع آوری داده ها، محقق، داوران تهران در محل آموزش خود را ملاقات نمود و پرسشنامه از طریق پست الکترونیکی به داوران در شهرهای دیگر فرستاده شده است. نرم افزار SPSS برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. نتایج نشان داد که ارتباط معنی داری بین ابعاد شخصیت و روش قضاوت وجود دارد. یک رابطه مثبت بین انعطاف پذیری و کیفیت قضاوت وجود دارد. همچنین، این مطالعه نشان داد ارتباط معنی دار و عمده ای بین روان رنجوری، برونگرایی، توافق و کیفیت قضاوت وجود ندارد.
کلیدواژگان: ویژگی های شخصیتی، قضاوت، فوتبال، عملکرد، کیفیت قضاوت.
کارشناسی ارشد تربیت بدنی
مطالب مرتبط
ترجمه مقاله بررسی اثرات آگهی های تخفیف بر تصمیمات مصرف کنندگان برای خرید ؛ موضوع مطالعه : سوپر مارکت…
دسته: مدیریت
حجم فایل: 2547 کیلوبایت
تعداد صفحه: 14
بررسی اثرات آگهی های تخفیف بر تصمیمات مصرفکنندگان برای خرید؛
موضوع مطالعه: سوپر مارکت
Yildirim Yildirim *، Orcun Aydin b
*inönü University، İİBF، Malatya، 44280، Turkey
b Turkish Statistical Institute، Bursa، 16580، Turkey
چکیده
سوپر مارکت ها نزدیکترین واحدها به مشتریان هستند از این رو بازاریابی و سیستم مؤثر اطلاعات بازاریابی نقشی فعال دارند. آنها به سادگی میتوانند تأثیر گذاشته و به طور برجسته تصمیمات مشتریان را هدایت کنند. مادامی که بازاریابی در این امر در حال کامیابی است، پر کاربردترین ابزار بازاریابی آگهی های فروشگاه تحت عنوان مقرون به صرفه بودن است. یکی از بزرگترین مسائلی که بازاریابی ها با آن مواجه میشوند، مدیریت برای سود بردن از این قابلیت میباشد. در این مقاله ما اثر آگهی های سوپر مارکت را بر رفتارهای مشتریان به هنگام خرید مطالعه میکنیم. توجه و عکس العمل مشتریان در کنار هم طی خرید تحلیل شده است. نظرات مشتریان در مورد نوع آگهی و نحوه ارائه آن توسط فروشگاه نیز در نظر گرفته شده است. نوع و مقدار درآمد شخصی که به عنوان گروههای مختلف درآمدی در نظر گرفته شدهاند امکان دارد به آگهی های فروشگاه ها به نحو متفاوتی عکس العمل نشان دهند. در این مطالعه ما تمرکز داریم بر این که چگونگی تهیه لیست خرید میتواند توسط آگهی های فروشگاه تغییر کند.
انحصاری انتشارات Elsevier، انتخاب و یا تجدید نظر متناظر تحت مسئولیت پروفسور دکتر Hüseyin Arasli
کلیدواژگان: فروشگاه های بزرگ، تخفیف های قیمتی، تشویقات، رفتارهای مصرفکننده
مطالب مرتبط
ترجمه مقاله چهارچوب مدیریت کیفیت برای تصمیم گیری مدیریت دولتی…
دسته: مقالات ترجمه شده
حجم فایل: 389 کیلوبایت
تعداد صفحه: 23
چهارچوب مدیریت کیفیت برای تصمیم گیری مدیریت دولتی
چکیده
هدف – هدف این مقاله بررسی اجرای چارچوب مدیریت کیفیت به عنوان یک ابزار استراتژیک برای مدیریت دولتی است.
طرح / روش / رویکرد – این مقاله با یک مدل اولیه مبتنی بر فرایند شروع می شود؛ سپس این مدل را با اصول مدیریت کیفیت برای بهبود مستمر بهبود میدهد. با شناسایی عوامل مربوطه از ادبیات، به بررسی سودمندی آن در سیستم مدیریت کیفیت می پردازد.
یافته ها – تجزیه و تحلیل تجربی چارچوب، هشت عامل را شناسایی می کند: واقع گرایی در تصمیم گیری، استفاده از ابزارهای کیفیت، توجه به مشتری، رهبری، مشارکت افراد، رویکرد فرایند، همکاری سودمند متقابل تامین کننده و نتایج داخلی. چارچوب نشان میدهد که رهبری و توجه به مشتری از آنچه قبلا برای پیاده سازی موفق سیستم مدیریت کیفیت پیش بینی می شد بسیار مهم تر است.
محدودیتهای تحقیق / مفاهیم – مدیران در سازمان های دولتی باید درک کنند همه سازمان های با کارایی بالا، اعم از خصوصی یا عمومی، اصولا مشتری محور هستند. علاوه بر این، از آنجا که ارتقاء رهبری برای بهبود کیفیت موثر ضروری است بهبود آن برای آنها لازم است.
اصالت / ارزش – در حالی که اثر اتخاذ یک سیستم مدیریت کیفیت بر عملکرد سازمانی به خوبی مستند شده است، سازوکار زیربنایی در مورد اینکه سیستم چگونه کار میکند هنوز باید به طور تجربی شناسایی شود. این مقاله با پرداختن به این شکاف و ارائه یک مدل علی برای اصول مدیریت کیفیت به تکمیل ادبیات کمک می کند.
کلیدواژگان: ISO 9001، سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر فرآیند، مدیریت تصمیمگیری دولتی، عملکرد، ISOهای سری 9000، بهبود مستمر
مطالب مرتبط
ترجمه مقاله مطالعه رابطه بین هوش هیجانی و خستگی شدید کارکنان (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه دولتی قم)…
دسته: مدیریت
حجم فایل: 271 کیلوبایت
تعداد صفحه: 21
مطالعه رابطه بین هوش هیجانی و خستگی شدید کارکنان (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه دولتی قم)
چکیده:
هدف از این مطالعه بررسی رابطه هوش هیجانی و خستگی شدید است. روش این پژوهش توصیفی است و شاخه ای از همبستگی، جامعه آماری پژوهش 438 نفر از پرسنل رسمی دانشگاه دولتی قم (به جز اعضای دانشکده) است، نمونه آماری با توجه به روش مناسب به تصادف و با حجم نمونه 84 انتخاب شد که به دو پرسشنامه استاندارد مایر و سالوی هوش هیجانی و انباشت خستگی شدید Maslesh پاسخ دادند. در این مطالعه برای تجزیه و تحلیل داده ها و تعیین نوع رابطه بین متغیرهای مورد مطالعه از نرم افزار SPSS و آزمون میانگین جامعه آماری، ضریب همبستگی اسپیرمن و آزمون فریدمن استفاده شد.
نتایج تحقیق نشان میدهد که در جامعه آماری این مطالعه، رابطهی معنی دار منفی بین خودکنترلی و مهارتهای اجتماعی و کاهش احساس موفقیت وجود دارد، که با توجه به تئوری و مرور ادبیات ما چنین نتایجی را پیش بینی میکردیم ولی تضادی با آنچه که پیشبینی میشد تحلیل دادهها نشان دهد که در جامعه آماری رابطهی مثبتی بین خودکنترلی، همدردی، مهارتهای اجتماعی و خستگی عاطفی و خلا ویژگیهای فردی وجود دارد.
همچنین یافتهها نشان میدهند که در جامعه آماری، هوش هیجانی و خستگی در حالت بدی هستند، نیز همه مولفههای هوش احساسی بجز خودکنترلی که در حالت میانگین قرار دارد، حالت بدی دارد. از مولفههای خستگی شدید، خستگی عاطفی و کاهش احساس موفقیت شرایط بدی داشتند و خلا ویژگیهای فدی شرایط خوبی داشت.
کلیدواژگان: هوش هیجانی، خستگی شدید، دانشگاهها و موسسات آموزش عالی.
مطالب مرتبط
تحکیم و استحکام ماهیچه در بچه ها و افراد بزرگسال در فلج شدن مغزی موثر نمی باشد: یک بازنگری سیستماتیک…
دسته: علوم پایه
حجم فایل: 380 کیلوبایت
تعداد صفحه: 9
تحکیم و استحکام ماهیچه در بچه ها و افراد بزرگسال در فلج شدن مغزی موثر نمی باشد: یک بازنگری سیستماتیک
سوال: آیا مداخلات استحکامی استحکام را بدون افزایش دادن حالت انقباضی و بهبود فعالیت افزایش می دهد و آیا در بچه ها و افراد بزرگسال با فلج شدن مغزی وجود دارد؟ طراحی: بازنگری سیستماتیک با متا آنالیزها و مشخصه های تصادفی صورت می گیرد. شرکت کنندگان: بچه ها با اسپاسمی فلج شدگی مغزی در سنین بین سن مدرسه و 20 سالگی. مداخلات: مداخلات استحکامی که شامل ساختارهای ماهیچه ای تکراری، قوی و یا فعال می باشد و به عنوان یک توانایی تغییر پذیر می باشد مانند فیدبک زیستی، شبیه سازی الکتریکی و تمرین مقاومت از نوع پیشرفته. اندازه گیری نتایج: استحکام به عنوان اندازه های پیوسته ای از حداکثر نیرو اندازه گیری می شود. اسپاسمی به عنوان شدت وابسته به مقاومت برای کشش مجهول اندازه گیری می شود. فعالیت به عنوان یک اندازه پیوسته اندازه گیری می شود برای مثال 10 متر آزمون قدم زدن یا استفاده کردن از مقیاس های خاص را می توان ذکر کرد. نتایج: شش مطالعه معرفی و مشخص گردید و پنج داده می توانست در آنایزهای متا مورد استفاده قرار بگیرد. مداخلات استحکامی هیچ اثری بر روی استحکام نداشت، هیچ گونه اثری بر روی سرعت قدم زدن نداشت و تفاوت آماری بسیار کمی داشت. تنها یک مطالعه اسپاسمی را اندازه گیری کرد اما آنالیزهای بین گروهی را منتشر نکرد. نتایج و بحث: در بچه ها و افراد بزرگسال با فلج شدگی مغزی، شواهد موجود پیشنهاد می کنند که مداخلات استحکامی هیچ یک موثر نمی باشند.
کلیدواژگان: فلج شدگی مغزی – روش های درمان فیزیکی یا فیزیوتراپی – بازنگری سیستماتیک- متا آنالیزها – مشخصه های کنترل شده تصادفی – ضعیف شدن ماهیچه – بچه