منابع مقالات معتبر بین المللی
پروژه - فرمت وردمنابع مقالات معتبر بین المللی
پروژه - فرمت وردترجمه مقاله نقش مکان فیزیکی ما در شبکه های اجتماعی آنلاین چیست؟»…
دسته: مقالات ترجمه شده isi
حجم فایل: 453 کیلوبایت
تعداد صفحه: 15
www.jait. ir
چکیده… 3
1- مقدمه… 3
1-1- خواص شبکه اجتماعی… 3
1-2- نقش مکان فیزیکی… 4
2- تعریف و اندازه‌گیری… 5
2-1- تعاریف… 5
3- جمع‌آوری دادهها… 6
4- محدودیت… 10
5- کار مرتبط… 10
6- نتیجه‌گیری و کار آینده… 11
منابع… 13
چکیده
یکی از مهم‌ترین خواص رسانه‌های اجتماعی، قابلیت دسترس بودن آن است – ما می‌توانیم هر کاربر در هر گوشه‌ای از شبکه رسانه‌های اجتماعی را بدون در نظر گرفتن مکان فیزیکی واقعی از کاربران دیگر شناسایی کرده و به آنها برسانیم.
به طور مفهومی، این قابل دسترس بودن، باید قادر باشد که به ما کمک نماید، شبکه‌های اجتماعی ما تا حدی به دلیل این که می‌توانیم دوستان را بدون هیچ گونه تعامل فیزیکی (اما با فعل و انفعالات اینترنتی) در نظر بگیریم.
هیچ محدودیت فیزیکی در رسانه‌های اجتماعی وجود ندارد. در حالی که ما با مفهوم بالا به توافق برسیم، ما کنجکاو این هستیم که چگونه این اموال قابل دسترسی شکل شبکه‌های اجتماعی آنلاین ما را مشخص نماید.
به طور خاص، اگر مکان فیزیکی که دیگر یک مانع است، تعامل فیزیکی را می‌توان در هنگام پیدا کردن دوستان آنلاین در نظر گرفت.
شبکه‌های اجتماعی باید حداقل دارای دو ویژگی زیر باشد:
1- تعداد معینی از دوستان از مکانهای مختلف در جهان باشند.
2- تعداد معینی از دوستان از محافل اجتماعی فیزیکی ما باشند. (به عنوان مثال، آنها همکاران ما نیستند بلکه دوستان مدرسه هستند و غیره).
در این مقاله، هدف ما تجزیه و تحلیل نقش مکان فیزیکی در شبکه‌های اجتماعی آنلاین است. برای انجام تجزیه و تحلیل، استفاده از فیس بوک، یکی از بزرگترین سایتهای رسانه‌های اجتماعی به‌روز است که به عنوان منبع اطلاعات ما است. ما بیش از 2 میلیون پروفایل کاربر داریم که مطالعه آنها با جزئیات بررسی شده است. با تعجب، ما متوجه شدیم که مکان فیزیکی هنوز هم نقش مهمی را در شبکه‌های اجتماعی آنلاین ایفا می‌کند.
کلیدواژگان
شبکه‌های اجتماعی، قابل دسترس بودن، مکان فیزیکی
مطالب مرتبط
ترجمه مقاله تجزیه وتحلیل ساختار شبکه های egoدرشبکه های آنلاین اجتماعی…
دسته: مقالات ترجمه شده isi
حجم فایل: 1012 کیلوبایت
تعداد صفحه: 21
تجزیه وتحلیل ساختار شبکه های egoدرشبکه های آنلاین اجتماعی
چکیده:
نتایج نشان داده شده در شبکه های اجتماعی آفلاین ارتباط یک فرد در شبکه های اجتماعی (ego) با دیگر افراد (Alter) را می توان به گروه های مختلف egoسازماندهی کرد. در این مدل egoرا می توان در یک سری لایه های تودرتو که اندازه آنها در حال افزایش است متصور شد. ارتباطات اجتماعی میان egoوAlterدر لایه های داخلی egoاز قدرت بیشتری نسبت به لایه های خارجی egoبرخوردار است.
شبکه های اجتماعی آنلاین در حال تبدیل شدن به یک رسانه ی اساسی برای مدیریت انسان در زندگی اجتماعی خود است، با این حال ساختار شبکه های اجتماعی egoدر محیط های مجازی هنوز بررسی نشده است که در این مقاله ما با تجزیه و تحلیل یک مجموعه بزرگ داده از روابط فیسبوک به منظور پرکردن این شکاف پرداخته ایم.
ما با فیلتر کردن داده ها برای بدست آوردن فرکانس تماس ها با توجه به روابط و بررسی آنها با استفاده از تکنیک های مختلف خوشه بندی و شباهت ساختاری موجود در شبکه های اجتماعی آنلاین انجام شده است. نتایج نشان دهنده ی تشابه قابل توجهی بین ساختارهای اجتماعی آفلاین وآنلاین در شبکه های اجتماعی است. به طور خاص، روابط اجتماعی در فیسبوک اشتراک گذاری سه ویژگی مهم و برجسته در شبکه های egoآفلاین است:
1- به نظر می رسد که در چهار لایه سلسله مراتبی سازماندهی شده باشند.
2- اندازه لایه ها به دنبال یک عامل پوسته شدن و نزدیک به سه است.
3- تعداد روابط اجتماعی فعال نزدیک به عدد دانبار می باشد.
این نتایج به شدت نشان می دهد که حتی اگر راه برای برقراری ارتباط و حفظ روابط اجتماعی به دلیل انتشار شبکه های آنلاین اجتماعی تغییر کند، افراد روابط اجتماعی خود را سازماندهی میکنند و بدون تغییر باقی می گذارند.
کلیدواژگان: آفلاین، آنلاین، شبکه های اجتماعی
Abstract-Results about offline social networks demonstrated that the social relationships that an individual (ego) maintains with other people (alters) can be organised into different groups according to the ego network model. In this model the ego can be seen as the centre of a series of layers of increasing size. Social relationships between ego and alters in layers close to ego are stronger than those belonging to more external layers. Online Social Networks are becoming a fundamental medium for humans to manage their social life، however the structure of ego networks in these virtual environments has not been investigated yet. In this work we contribute to fill this gap by analysing a large data set of Facebook relationships. We filter the data to obtain the frequency of contact of the relationships، and we check – by using different clustering techniques – whether structures similar to those found in offline social networks can be observed. The results show a strikingly similarity between the social structures in offline and Online Social Networks. In particular، the social relationships in Facebook share three of the most important features highlighted in offline ego networks: (i) they appear to be organised in four hierarchical layers; (ii) the sizes of the layers follow a scaling factor near to three; and (iii) the number of active social relationships is close to the well-known Dunbar’s number. These results strongly suggest that، even if the ways to communicate and to maintain social relationships are changing due to the diffusion of Online Social Networks، the way people organise their social relationships seems to remain unaltered.
1- مقدمه
ما شاهد یک فرآیند بسیار قابل توجه از یکپارچگی بین دنیای فیزیکی کاربران از فن آوری های ICT و سایبر جهان را با طیف گسترده ای از برنامه های کاربردی اینترنت شکل گرفته است. این بخصوص در منطق شبکه های اجتماعی مشهود است. شبکه های اجتماعی آنلاین وشبکه های اجتماعی آفلاین که نشان دهنده ی شبکه های اجتماعی می باشند که توسط کاربران برای تعاملات شخصی افراد شکل می گیرد و هر یک تحت تاثیر دیگران است. افراد در شبکه های OSNsو همچنین در دنیای واقعی با یکدیگردوست می شوند، در حالی که OSNsمی تواند یک ابزار تقویت وحفظ روابط اجتماعی در جهان فیزیکی باشد. فیسبوک، تویتر و بسیاری از OSNsمجموعه ای از مکانیسم های ارتباطی جدید است که معرفی شده اند که در حال تبدیل شدن به بخشی از تعاملات اجتماعی برای ما است.
نتیجه گیری
در این مقاله هدف ما به کشف عدد دانبار برای لایه های شبکه های اجتماعی آنلاین egoمی باشد. با این هدف ما یک مجموعه داده حاوی بیش از 23 میلیون تعامل اجتماعی در فیس بوک را مورد تجزیه و تحلیل قرار داده ایم ما فرکانس ارتباطی این شبکه های egoرا از مجموعه داده ها استخراج کرده ایم سپس ما با تکنیک های مختلف خوشه بندی توزیع فراوانی فرکانس های ارتباطی شبکه های مختلف egoرا بررسی کرده ایم (به طور خاص پارتیشن بندی خوشه بندی و خوشه بندی مبتنی بر تراکم).
از این رو ما به دنبال تجزیه و تحلیل، برای ساختار لایه های نشان داده شده هستیم.
ما متوجه شده ایم که شبکه های اجتماعی آنلاین egoشباهت بسیاری به شبکه های آفلاین egoدارد، یعنی معمولا تعداد لایه ها در ساختار شبکه های egoمجازی به صورت میانگین نزدیک به 4 و میانگین فاکتور هماهنگ کننده بین لایه ها در ساختارشبکه های اجتماعی نزدیک به 3 است و با مقادیر دنیای واقعی برابر است.
علاوه بر این اندازه لایه ها به نوع ارتباطات اجتماعی بستگی دارد که به طور قابل ملاحظه ای شبیه به کسانی است که در شبکه های اجتماعی آفلاین فعالیت دارند.
به طور قابل ملاحظه میانگین اندازه شبکه های اجتماعی آنلاین egoبسیار نزدیک به عدد دانبار شناخته شده می باشد که بیانگر میانگین اندازه شبکه های egoدر شبکه های اجتماعی آفلاین است
ما می توانیم به این نتیجه برسیم که پارادایم های ارتباطی جدید معرفی شده در شبکه های اجتماعی آنلاین و راه های جدید به دست آمده در تعاملات اجتماعی ساختار شبکه های اجتماعی شخصی کاربران با شبکه های egoایجاد شده به صورت آفلاین برابر است.
مطالب مرتبط
- ترجمه مقاله نقش مکان فیزیکی ما در شبکه های اجتماعی آنلاین چیست؟»
- سمینار ارشد طبقه بندی سایت های شبکه اجتماعی مبتنی بر شاخص شبکه…
- اسلاید سمینار کارشناسی ارشد آشفتگی در شبکه های اجتماعی
- ترجمه مقاله سمینار شبکه های علامت دار در رسانه های اجتماعی
- استفاده و تاثیر شبکه های اجتماعی بر نوجوانان: نقش زمان بندی پخش…
مالیات بر مصرف در کشورهای در حال توسعه- مالیات بر ارزش افزوده (VAT) در کشور بنگلادش…
دسته: اقتصاد
حجم فایل: 449 کیلوبایت
تعداد صفحه: 26
مالیات بر مصرف در کشورهای در حال توسعه- مالیات بر ارزش افزوده (VAT) در کشور بنگلادش
چکیده
کشور بنگلادش، همانند بسیاری از کشورهای در حال توسعه، با مشکلاتی در افزایش درآمدهای مالیاتی کافی برای سرمایه گذاری در توسعه اجتماعی و اقتصادی روبرو می باشد. برای مد نظر قرار دادن این مسئله و برای بهبود بازدهی اقتصادی و رشد، برنامه اصلاح مالیاتی مهمی در سال 1991 آغاز شد که تمرکزش را بر روی معرفی مالیات بر ارزش افزوده (VAT) برای جایگزینی طیفی ای از مالیات بر مصرف مبتنی بر محدودیت قرار داده است.
این مقاله به بازبینی ساختار پایه سیستم VAT (مالیات بر ارزش افزوده) در بنگلادش در مقایسه با کشورهای در حال توسعه دیگر پرداخته و تلاشی را به منظور شناسایی و دادن پیشنهاداتی در سطح ها عملی، انجامی می دهد، جایی که تمرکز و بهبود عملکرد برای بالا بردن سهم VAT (مالیات بر ارزش افزوده) در توسعه اقتصادی بنگلادش مورد نیاز می باشد.
داده های مربوطه نشان می دهد که عملکرد VAT (مالیات بر ارزش افزوده) در سال های اول کاملا رضایت بخش بوده- اما متعاقبا وصول VAT (مالیات بر ارزش افزوده) در سطح خاصی راکد شده است. در نتیجه، مالیات بر ارزش افزوده قادر به برآوردن اهدافی که مشخص شد، نمی باشد. دلایلی که در پشت این عملکرد می باشد، بسیار زیاد هستند، برای نمونه: عبارتند از تعداد نسبتا کمی ار افراد که مالیات بر ارزش افزوده را می پردازند، عدم آگاهی کلی، و سیستم نظارتی ضعیف و غیره. همچنین، محدوده هایی برای بهبود وصول درآمد از VAT (مالیات بر ارزش افزوده) وجود دارد: که عبارتند از افزایش تعداد پرداخت کنندهای مالیات بر ارزش افزوده؛ اصلاح مدیریت مالیات بر ارزش افزوده؛ ایجاد آگاهی گسترده در میان مردم؛ بازبینی فهرست اقلام معاف از مالیات بر ارزش افزوده و بالا بردن بازدهی سیستم نظارت.
کلیدواژگان: مالیات بر ارزش افزوده، مالیات مستقیم، مالیات غیرمستقیم
مطالب مرتبط
ترجمه مقاله رابطه بین شخصیت و عملکرد داوران فوتبال…
دسته: مقالات ترجمه شده isi
حجم فایل: 390 کیلوبایت
تعداد صفحه: 10
رابطه بین شخصیت و عملکرد داوران فوتبال
چکیده:
پس از مربیان و ورزشکاران، داوران طرف سوم رویدادهای ورزشی هستند. اگر قضاوت به درستی انجام شود، نتیجه ی رقابت با توجه به مهارت و برتری تاکتیکی مشخص می شود، در غیر این صورت، دیگر عوامل محیطی ممکن است در نتیجه ی رقابت تاثیر گذارد. شخصیت یکی از جنبه های متمایز زندگی هر فرد است. ویژگی های شخصیتی فرد را به انجام اعمال مختلف در شرایط خاص مستعد می کند. فوتبال یکی از استرس زاترین مشاغل است و به نظر می رسد شخصیت یکی از مهم ترین عوامل در روش قضاوت داوران است. این مطالعه رابطه ی بین برونگرایی، سازگاری، وظیفه شناسی، روان رنجوری، دسترسی به تجربه و عملکرد داوران را بررسی می کند. روش تحقیق استفاده شده از نوع همبستگی بود. همه ی داوران 61 لیگ برتر فوتبال (فصل 2012-2011) به عنوان جامعه ی مورد مطالعه انتخاب شدند. با توجه به محدود بودن جامعه، همه افراد به عنوان نمونه در نظر گرفته شدند. پرسشنامه شخصیت NEO (60 اقلام و 5 معیار و مقیاس) مورد استفاده قرار گرفت. برای جمع آوری داده ها، محقق، داوران تهران در محل آموزش خود را ملاقات نمود و پرسشنامه از طریق پست الکترونیکی به داوران در شهرهای دیگر فرستاده شده است. نرم افزار SPSS برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. نتایج نشان داد که ارتباط معنی داری بین ابعاد شخصیت و روش قضاوت وجود دارد. یک رابطه مثبت بین انعطاف پذیری و کیفیت قضاوت وجود دارد. همچنین، این مطالعه نشان داد ارتباط معنی دار و عمده ای بین روان رنجوری، برونگرایی، توافق و کیفیت قضاوت وجود ندارد.
کلیدواژگان: ویژگی های شخصیتی، قضاوت، فوتبال، عملکرد، کیفیت قضاوت.
کارشناسی ارشد تربیت بدنی
مطالب مرتبط
ترجمه مقاله مطالعه رابطه بین هوش هیجانی و خستگی شدید کارکنان (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه دولتی قم)…
دسته: مدیریت
حجم فایل: 271 کیلوبایت
تعداد صفحه: 21
مطالعه رابطه بین هوش هیجانی و خستگی شدید کارکنان (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه دولتی قم)
چکیده:
هدف از این مطالعه بررسی رابطه هوش هیجانی و خستگی شدید است. روش این پژوهش توصیفی است و شاخه ای از همبستگی، جامعه آماری پژوهش 438 نفر از پرسنل رسمی دانشگاه دولتی قم (به جز اعضای دانشکده) است، نمونه آماری با توجه به روش مناسب به تصادف و با حجم نمونه 84 انتخاب شد که به دو پرسشنامه استاندارد مایر و سالوی هوش هیجانی و انباشت خستگی شدید Maslesh پاسخ دادند. در این مطالعه برای تجزیه و تحلیل داده ها و تعیین نوع رابطه بین متغیرهای مورد مطالعه از نرم افزار SPSS و آزمون میانگین جامعه آماری، ضریب همبستگی اسپیرمن و آزمون فریدمن استفاده شد.
نتایج تحقیق نشان میدهد که در جامعه آماری این مطالعه، رابطهی معنی دار منفی بین خودکنترلی و مهارتهای اجتماعی و کاهش احساس موفقیت وجود دارد، که با توجه به تئوری و مرور ادبیات ما چنین نتایجی را پیش بینی میکردیم ولی تضادی با آنچه که پیشبینی میشد تحلیل دادهها نشان دهد که در جامعه آماری رابطهی مثبتی بین خودکنترلی، همدردی، مهارتهای اجتماعی و خستگی عاطفی و خلا ویژگیهای فردی وجود دارد.
همچنین یافتهها نشان میدهند که در جامعه آماری، هوش هیجانی و خستگی در حالت بدی هستند، نیز همه مولفههای هوش احساسی بجز خودکنترلی که در حالت میانگین قرار دارد، حالت بدی دارد. از مولفههای خستگی شدید، خستگی عاطفی و کاهش احساس موفقیت شرایط بدی داشتند و خلا ویژگیهای فدی شرایط خوبی داشت.
کلیدواژگان: هوش هیجانی، خستگی شدید، دانشگاهها و موسسات آموزش عالی.