سیستم فروش بلیط برای hikashop-3131

سیستم فروش بلیط برای هیکا شاپ جوملا 3با استفاده از این سیستم می تونید به راحتی از هیکا شاپ به عنوان سیستم ثبت نام همایش و… استفاده کنید.

مقالات مرتبط

↓-↓

دانلود نمونه سوالات درس امور مسافرت و صدور بلیط

قیمت: 50000 ریال دانلود نمونه سوالات درس امور مسافرت و صدور بلیط با جواب نمونه سوال امور مسافرت و صدور بلیط نیمسال اول 91-92 با جواب نمونه سوال امور مسافرت و صدور بلیط نیمسال دوم 91-90 با جواب تستی نمونه سوال امور مسافرت و صدور بلیط نیمسال اول 91-90 نمونه سوال امور مسافرت و صدور بلیط نیمسال دوم 90-89 نمونه سوال امور مسافرت و صدور بلیط نیمسال اول 90-89 با...

سورس پروژه ترمینال مسافربری با داکیومنت-360

در این برنامه راننده ها، خودروها، مسافران و … ثبت می شوند. برنامه از دو کاربر صندوقدار و پذیرش استفاده می کند. ابتدا باید بلیط ثبت اولیه شود سپس پس از تسویه حساب توسط مسافر، بلیط صادر و چاپ می شود. زبان برنامه نویسی: C#.net بانک اطلاعاتی: Sql server 2008 محیط برنامه نویسی: Visual studio 2008

پروژه پایانی رشته مهندسی کامپیوتر، آژانس هواپیمایی به زبان دلفی-5762

دسته: کامپیوتر و IT فرمت فایل: doc حجم فایل: 9000 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 86 پروژه پایانی رشته مهندسی کامپیوتر، آژانس هواپیمایی به زبان دلفی مقدمه: پروژه حاضر به بررسی نیازمندی های یک آژانس هواپیمایی می پردازد. یک آژانس به طور کلی شامل موجودیت های مسافر، پرواز و بلیط می باشد. موجودیت ها در واقع جداول ما را می سازند پس قاعدتاً برنامه دارای سه جدول می باشد. همچنین می...

کامپوننت آر اس تیکت (Rs ticket) جوملا-1589

کامپوننت پشتیبانی rsticket فارسی و شمسی برای جوملا 3 و 2.5 منتشر شد. این نسخه نسخه 1.9.20 یعنی آخرین نسخه تجاری موجود در سایت سازنده هست. Rsticket. بهترین کامپوننت تیکت دهی و ایجاد سیستم پشتیبانی در جوملاست.

گیاه حنا-5454

• دسته: کشاورزی و زراعت
• فرمت فایل: doc
• حجم فایل: 2908 کیلوبایت
• تعداد صفحات فایل: 58
• پایان نامه مهندسی زراعت

مقدمه

استفاده از گیاهان دارویی قدمتی بر بلندای عمر انسان دارد و از آنجا که با پیدایش بشر امراض نیز متولد شده اند و اسناد چند هزار ساله موجود در تاریخ طب و داروسازی حاوی تجربیات و اطلاعات ارزشمند گیاه درمانی می باشد آنچه که تا چندین دهه گذشته بعنوان دارو مورد استفاده قرار می گرفت از منابع طبیعی و بطور عمده از گیاهان بدست می آمد اما پیشرفت سریع علم و تکنولوژی از یکرو و مسائل اقتصادی از سوی دیگر دست به دست هم داده و به کاهش مصرف از گیااهن داروئی منجر گشته و دارو های صناعی در اغلب موارد جایگزین گیاهان گردیده اند

از سوی دیگر تجربه های مکرر و گوناگون نشان داده که علی رغم کارائی که دارو های صناعی دارند دارای اثرات نامطلوب و ناگوار بسیاری نیز می باشند و همچنین روشن گشته که کمتر ماده خالصی وجود دارد که دارای اثرات نا به هنجاری نباشد به همین دلیل بازگشت به استفاده از گیاهان داروئی امروزه مجددا مورد توجه جدی بسیاری از پژوهشگران و کارشناسان فن قرار گرفته و دانشگاه ها و مراکز تحقیقاتی کارخانه ها و سازمان بهداشت جهانی برنامه های گسترده ای را در خصوص استفاده از گیاهان داروئی تدارک دیده اند

و نقش گیاهان در جهت موارد گوناگون را در قرن آتی سرنوشت ساز تلقی نموده اند با توجه به اینکه در حال حاضر مواد اولیه داروئی در ایران ساخته نمی شود و از صنعت دارو سازی به طور ریشه ای نیازمند به این مواد می باشیم و به صورت صد در صد در این بعد قضیه وابستگی داریم استفاده از منابع فنی و خدادادی گیاهان داروئی داخلی یکی از راه های عملی و اساسی کاهش این وابستگی می باشد که از دیر زمان در کشورمان به صورت صنعتی رواج داشته و حتی در بسیاری از مقاطع زمانی تاریخ در جهان حرف اول را می زدیم لیکن امروزه به علت مرور زمان و عدم دسترسی به منابع دقیق علمی حال و گذشته و دخالت افراد سودجود و ناآگاه استفاده مطلوب از گیاهان داروئی که مشروط به وجود اطلاعات علمی کافی می باشد منحرف گشته و افسانه ها و مطالب بدور از واقعیت با آنها ممزوج گشته و نتیجه آن به علت عدم پاسخگویی در مورد احتیاج موجبات روی گردانی جوامع بشری امروزه از استفاده این منابع و مواهب طبیعی و الهی گشته که باید با استفاده از افراد متخصص و آگاه و صاحبنظر واقعیات مشهود گشته تا نتیجه حاصله به دلخواه مبدل گردد.

کلمات کلیدی

• حنا
• گیاه حنا
• گیاهان دارویی
• موارد استفاده از حنا

فهرست مطالب

مقدمه 2

تاریخچه و مبدا گیاهی گیاه حنا: 6

نامهای حنا: 7

گیاهشناسی حنا 7

خصوصیات ظاهری حنا: 11

محل رویش حنا در ایران: 14

نقشه مناطق پراکندگی حنا در ایران (1) 16

خاک مورد نظر رشد گیاه حنا: 16

شرایط مطلوب برای رشد گیاه حنا: 16

انواع زراعت گیاه حنا: 18

کشت حنا در زمین اصلی: 18

کشت گیاه حنا به صورت قلمه و پاجوش: 19

کشت حنا به صورت بذر در خزانه و انتقال آنا به زمین اصلی: 19

انتخاب زمین خزانه 20

میزان بذر مورد نیاز: 21

خیساندن بذر حنا جهت کشت در خزانه: 21

زمان بذر پاشی گیاه حنا در خزانه: 22

آبیاری خزانه گیاه حنا: 22

برداشت خوشه گندم در خزانه حنا: 23

دفع علفهای هرز و ساقه های گندم در خزانه حنا: 25

کوددهی خزانه حنا: 25

آماده کردن زمین اصلی جهت کاشت نشاها: 25

بیرون آوردن نهال از داخل خزانه: 26

مقدار نهال تولید شده در خزانه حنا: 27

انتقال نهالها به زمین اصلی مزرعه: 27

آبیاری: 29

کود های مورد نیاز: 29

اولین برداشت محصول دو حالت دارد 29

دفع علفهای هرز و مصرف کود حیوانی: 30

بذرگیری از داخل مزرعه حنا: 31

زمان و نحوه صحیح برداشت محصول حنا از مزرعه: 32

مراحل برداشت حنا: 32

بریدن بوته های حنا با داس از سطح خاک 32

دسته بندی بوته های بریده شده و جمع آوری آنها 32

3- تکان دادن برگها: 33

4- کوبیدن برگهای حنا: 34

5- جدا نمودن برگ های حنا از مواد زاید: 34

سطح زیر کشت و محل های کشت حنا: 34

عملکرد حنا: 35

موارد استفاده از حنا و ترکیبات آن: 35

اثرات ضد قارچی و ضد میکروبی: 37

موارد استفاده حنا در عطر سازی: 44

موارد استفاده حنا در رنگرزی پوست و چرم و پشم: 44

موارد استفاده از حنا برای انسان و کاربرد آن: 45

موارد استفاده پزشکی از حنا در طب: 47

ترکیبات شیمیایی موجود در گیاه حنا: 51

منابع 57

قیمت فایل فقط 17,000 تومان

عبارت های کلیدی

• پایان نامه مهندسی زراعت با عنوان گیاه حنا
• حنا
• گیاه حنا
• گیاهان دارویی
• موارد استفاده از حنا
• دانلود پایان نامه مهندسی زراعت با عنوان گیاه حنا
• انجام پروژه و پایان نامه
• خرید مقالات و پایان نامه مهندسی زراعت

مقالات مرتبط

↓-↓

مقاله کامل در مورد گیاهان دارویی

دسته: طب سنتی فرمت فایل: doc حجم فایل: 462 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 85 مقدمه گیاهان دارویی گیاهانی هستند که یک یا برخی از اندام های آنها حاوی مادهٔ مؤثره است. این ماده که کمتر از 1٪ وزن خشک گیاه را تشکیل می دهد، دارای خواص دارویی مؤثر بر موجودات زنده است. همچنین کاشت، داشت و برداشت این گیاهان به منظور استفاده از مادهٔ موثرهٔ آنها انجام می گیرد. اگر...

کشت گیاهان دارویی و مواد موثره در این گیاهان-1386

دسته: کشاورزی و زراعت فرمت فایل: doc حجم فایل: 35 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 22 کشت گیاهان دارویی و مواد موثره در این گیاهان مقدمه گیاهان دارویی از طریق جنسی یا غیر جنسی تکثیر می شوند. در رابطه با کشت آنها به مقدار زیاد اقتصادی ترین روش است. در این رابطه باید بذرهای مناسب از انواع انتخاب شده (به خاطر بازده بالا و میانگین بالای مواد موثره آنها) کشت شوند....

گزارش کارآموزی اسانسگیری-2167

قیمت: 82000 ریال موضوع: گزارش کارآموزی اسانسگیری فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) مقدمه معلوم نیست دقیقا از چه زمانی گیاهان به عنوان دارو مورد استفاده انسان قرار گرفته اند. مسلما اطلاعات مربوط به اثرارت و خواص داروئی گیاهان از زمانهای بسیار دور به تدریج بدست آمده، سینه به سینه منتقل گشته، به طور ضمنی با آداب و سنن قومی نیز در آمیخته، سرانجام با زحمت زیاد و از طریق تجربه...

گزارش کارآموزی دوره کاردانی اسانسگیری-3848

قیمت: 98000 ریال گزارش کارآموزی دوره کاردانی اسانسگیری «فهرست مطالب» عنوان صفحه مقدمه 1 معرفی 3 گیاه 4 1- اوکالیپتوس 5 2- اکلیل 20 3- بابونه 36 انواع بابونه 53 بابونه کبیر 54 بابونه رسمی 66 بابونه وحشی 72 بابونه رومی 83 بابونه زرد 89 فصل دوم 91 اسانسها 92 تقطیر ساده 101 شیمی اسانسها 105 آشنایی با انواع مبرد 110 انواع کلونجر 112 تقطیر با بخار آب 125 تقطیر...

بررسی منبع کنترل درونی – برونی با عزت نفس-842

قیمت: 100000 ریال

چکیده تحقیق

پژوهش حاضر٬ با نام « بررسی رابطه منبع کنترل (درونی- برونی) با عزت نفس » که با هدف یافتن رابطه بین عزت نفس و منبع کنترل در پسران و دختران دانشجو وهمچنین یافتن تفاوت منبع کنترل و عزت نفس بین دانشجویان دختر و پسر , انجام شد.

منبع کنترل که دارای دو بعد درونی و بیرونی است و بنابر فرضیات راتر ,افرادی که دارای منبع کنترل درونی هستند معتقدند که اعمالشان نقش عمدهای در به حد اکثر رساندن برون دادهای بد یا خوب دارد و افراد دارای دارای منبع کنترل بیرونی٬ فکر میکنند برون دادهای بد یا خوب ارتباطی با رفتار انها ندارد.

عزت نفس به مقدار ارزشی گفته میشود که فرد به خود نسبت میدهد و فکر میکند دیگران برای او به عنوان یک شخص قائل هستند.

جامعه آماری مورد نظر در این پژوهش دانشجویان دختر و پسر دانشگاه اصفهان بوده و نمونه انتخاب شده نیز 60 نفر از دانشجویان که شامل 30 دختر و 30 پسر بوده که در کتابخانه ادبیات مشغول به درس خواندن بو دند و روش نمونه گیری نیز نمونه گیری در دسترس است.

روش آماری که در این پژوهش مورد استفاده قرار گرفت ٬با توجه به این که پژوهش دارای دو متغییر بوده که هر کدام نیز دارای دو بعد بودند روش خی دو بود.

نتایج بدست آمده از پژوهش حاضر از قرار زیر است:

1-بین عزت نفس ومنبع کنترل دختران دانشجوی دانشگاه اصفهان٬ رابطه معناداری وجود ندارد.

2-بین عزت نفس ومنبع کنترل پسران دانشجوی دانشگاه اصفهان٬ رابطه معناداری وجود ندارد.

3-بین عزت نفس دختران و پسران دانشجوی دانشگاه اصفهان٬ تفاوت معناداری وجود ندارد.

4-بین منبع کنترل دختران و پسران دانشجوی دانشگاه اصفهان٬ تفاوت معناداری وجود ندارد.

فهرست مطالب

چکیده تحقیق 1

مقدمه 3

1- فصل اول 11-8

1-1- بیان مسئله 9

1-2- اهمیت پژوهش 9

1-3- هدف پژوهش 9

1-4-سوالات پژوهش 10

1-5-متغیرهاو تعاریف نظری و عملیاتی آنها 10

1-5-1- منبع کنترل 10

1-5-1-2-تعریف عملیاتی 11

1-5-2-عزت نفس 11

2- فصل دوم 63-12

پیشینه نظری 13

2-1- نظریه روانشناسان و جامعه شناسان در باره عزت نفس 13

2-1-1- نظریه جیمز 13

2-1-2- نظریه مید 14

2-1-3- نظریه کولی 15

2-1-4- نظریه روزنبرگ 17

2-1-5- نظریه سالیوان 18

2-1-6- نظریه هورنای 20

2-1-7- نظریه آدلر 21

2-1-8- نظریه راجرز 23

2-1-9- نظریه مزلو 26

2-1-10-نظریه آلپورت 27

2-1-11-نظریه دیگر روانشناسان 28

2-1-12-عزت نفس و غرور 30

2-1-13-نقش خانواده در شکل گیری عزت نفس 38

2-1-14-نقش پدر خانواده بر عزت نفس فرزندان 41

2-1-15-کمک تخصصی برای افزایش عزت نفس 42

2-2-منبع کنترل 44

2-2-1-رویکردها و نظریه های متفاوت درباره منبع کنترل 45

2-2-2-مفاهیم اساسی نظریه یادگیرِی اجتماعی 48

2-2-3-تفاوت های فردی 53

2-2-4-کنترل 53

2-2-5-واکنش در برابر از دست دادن کنترل 54

2-2-6-منبع کنترل 56

2-2-6-1-منبع کنترل درونی 57

2-2-6-2-منبع کنترل بیرونی 58

2-2-6-3-ویژگی های افراد با منبع کنترل درونی 60

2-2-6-4-ویژگی های افراد با منبع کنترل بیرونی 62

2-2-7- تصور راتر در باره انسان 63

3- فصل سوم 73-66

3-1 – طرح پژوهش 67

3-2- جامعه مورد پژوهش 67

3-3- نمونه روش نمونه گیری 67

3-4-ابزارتحقیق 67

3-4-1-آزمون منبع کنترل 67

3-4-2-آزمون عزت نفس 69

3-5-روش اجرای پژوهش 72

3-5-1-اجرای اصلی 72

3-6-1-روش آمار 72

4- فصل چهارم 78-73

تجزیه و تحلیل آمارِِِی 74

4-1-یافته های مربوط به سوال پژوهش 74

فصل پنجم 81-79

5-1-بحث و نتیجه گیری 81

5-2-پیشنهادات 82

منابع 83

ضمائم 100-86

مقالات مرتبط

↓-↓

بررسی سبک اسناد (مکان کنترل) در عزت نفس دانشجویان (پاورپوینت)-4250

قیمت: 28000 ریال موضوع: بررسی سبک اسناد (مکان کنترل) در عزت نفس دانشجویان (پاورپوینت) فرمت فایل: PPT (قابل ویرایش) چکیده این پژوهش از نوع پژوهش های همبستگی و پس رویدادی (علّی) است که به منظور بررسی رابطه سبک اسنادی و عزت نفس در دانشجویان صورت گرفته است. بدین منظور نمونه ای به حجم 50 نفر به صورت تصادفی طبقه ای از بین دانشجویان دانشگاه پیام نور واحد نیشابور انتخاب شدند....

پروژه ارتباط بین منبع کنترل درونی و بیرونی-1403

قیمت: 98000 ریال موضوع: پروژه ارتباط بین منبع کنترل (درونی – بیرونی) سندرم فرسودگی شغلی فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) مقدمه: اشتغال بخش مهمی از هویت اجتماعی افراد را می سازد و از مباحث عمده محافل و جوامع در عصر کنونی است. دارندگان مشاغل مختلف، ضمن انجام کار به طور روزمره با مشکلاتی از قبیل سختی کار، ازدحام ارباب رجوع، مسائل سازگاری با محیط کار، کارفرما، همکاران و استرس انجام...

پایان نامه کارشناسی رشته روانشناسی با عنوان هیجان-4332

دسته: روانشناسی و علوم تربیتی فرمت فایل: doc حجم فایل: 450 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 96 پایان نامه کارشناسی رشته روانشناسی با عنوان هیجان مقدمه در سال‌های اخیر، الگویی علمی از ذهن هیجانی پدیدار شده که نشان می‌دهد اعمال ما تا چه اندازه منشاء هیجانی دارند، این که چطور زمانی بسیار منطقی و لحظه‌ای بعد بسیار غیر منطقی هستیم و این که هیجان‌ها، دلایل و منطق خاص خود را دارند....

پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی عمومی با عنوان نقش هوش هیجانی و منبع کنترل در میزان موفقیت اقتصادی...

دسته: روانشناسی، علوم تربیتی واجتماعی فرمت فایل: doc حجم فایل: 123 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 102 پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی عمومی با عنوان نقش هوش هیجانی و منبع کنترل در میزان موفقیت اقتصادی شغل مقدمه در سال‌های اخیر، الگویی علمی از ذهن هیجانی پدیدار شده که نشان می‌دهد اعمال ما تا چه اندازه منشاء هیجانی دارند، این که چطور زمانی بسیار منطقی و لحظه‌ای بعد بسیار غیر منطقی هستیم...

اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی-4215

عنوان انگلیسی مقاله: Human resource management practices and organizational social capital: The role of industrial characteristics

عنوان فارسی مقاله: اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی: نقش ویژگی های صنعتی.

دسته: مدیریت

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٢٧

جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید

خرید ترجمه مقاله

چکیده ترجمه:

این مطالعه به بررسی روابط میان اقدامات مدیریت منابع انسانی (HRM) و سرمایه اجتماعی سازمانی (OSC)، و اثرات تعدیلی ویژگی های صنعتی می پردازد. بر اساس یک نمونه از ١۶١ شرکت، نتایج به دست آمده از این مطالعه نشان می دهد که اقدامات مدیریت منابع انسانی متمرکز بر تسهیل روابط در میان کارکنان است، و مسلماً به سرمایه اجتماعی سازمانی مرتبط و وابسته است؛ و روابط برای شرکت های فعال در صنایع کمتر تنظیم شده، قوی تر است. علاوه بر این، کثرت دانش به خودی خود نشان می دهد که هیچ اثر تعدیلی ندارد، اما به نظر می رسد، متصل کننده مقررات صنعتی در موثر بودن پیوند اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی می باشد.

یافته های حاصل از تجزیه و تحلیل برای موردی خاص نشان می دهد که اقدامات مدیریت منابع انسانی اثر مثبت بالایی بر سرمایه اجتماعی سازمانی دارد اما نه با کثرت پایین دانش در زمینه کنترل شده تر. این مطالعه مفاهیمی برای تحقیق و تجربه همراه با دستورالعمل هایی برای تحقیقات آینده ارائه می دهد.

کلمات کلیدی: سرمایه اجتماعی سازمانی، اقدامات مدیریت منابع انسانی، مقررات صنعتی، کثرت دانش

١. مقدمه:

سرمایه اجتماعی به طور کلی بیانگر انبوه منابع درج شده در داخل، به واسطه دسترسی و فراهم شده از روابط یک فرد یا سازمان می باشد (بولینو، تورنلی، و بلودگود، ٢٠٠٢؛ اینکپن و تسانگ، ٢٠٠۵؛ ناهاپیت و گشال، ١٩٩٨). یک شرکت می تواند مزیت بزرگی از هر دو روابط درون و بین سازمانی، استنتاج نماید. سرمایه اجتماعی داخلی امن، هماهنگی داخلی شرکت، خلق و جمع آوری دانش و خلاقیت را تسهیل می کند (لیئنا و پیل، ٢٠٠۶؛ ناهاپیت و گشال، ١٩٩٨؛ تسای و گشال، ١٩٩٨). روابط اجتماعی میان اعضای سازمان، نوآوری (مورر، بارتچ و ابرس، ٢٠١١؛ سابرامنیان و یوندت، ٢٠٠۵)، رشد (مورر و دیگران؛ ٢٠١١)، و دیگر نتایج سازمانی (اندروز، ٢٠١٠؛ باتجارگال، ٢٠٠٣) را افزایش می‌دهد. ظاهراً سرمایه اجتماعی امن، نوآوری را از طریق بکارگیری دانش ترویج می‌دهد (پرز- لاو، کابلو مدینا، و کارمونا لاوادو، ٢٠١١)؛ و رقابت شرکت و احتمال موفقیت را افزایش می دهد (فیشر و پولاک، ٢٠٠۴؛ اینکپن و تسانگ، ٢٠٠۵؛ وو، ٢٠٠٨). این تحقیق از لینا و ون بورن (١٩٩٩) در زمینه سرمایه اجتماعی سازمانی (OSC) به عنوان یک منبع که منعکس کننده روابط اجتماعی درون شرکت است، تبعیت می کند؛ که این وابسته به مفهوم سرمایه اجتماعی داخلی می باشد (آدلر و کون، ٢٠٠٢؛ لیئنا و پیل، ٢٠٠۶).

اطلاعات فایل

• فرمت: zip
• حجم: 0.54مگابایت
• شماره ثبت: 411

مقالات مرتبط

↓-↓

پایان نامه کارشناسی رشته اقتصاد با عنوان نقش سرمایه انسانی و رشد در توسعه کشور-1678

دسته: پایان نامه و مقالات رشته اقتصاد فرمت فایل: doc حجم فایل: 74 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 88 دانلود پایان نامه کارشناسی رشته اقتصاد نقش سرمایه انسانی و رشد در توسعه کشور چکیده: سرمایه اجتماعی (Social Capital) از مفاهیم نوینی است که امروزه در بررسیهای اقتصادی و اجتماعی جوامع مدرن مطرح شده است. طرح این رویکرد در بسیاری ازمباحث توسعه اقتصادی، نشاندهنده اهمیت نقش ساختارها و روابط اجتماعی میان افراد...

ترجمه مقاله جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی-2473

عنوان انگلیسی مقاله: The value of human resource management for organizational performance عنوان فارسی مقاله: ارزش و جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١۵ لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: همه بخش های اجرایی ترجیح می دهند که عملکرد سازمانی خودشان را درسطح بهتری مشاهده کنند و تحقیقیات زیادی...

«بررسی روابط متقابل میان اجزای سرمایه های فکری (سرمایه انسانی سرمایه ساختاری سرمایه مشتری) واثرات این سرمایه...

پروژه رشته مدیریت

رفتار سازمانی-3989

دسته: مدیریت فرمت فایل: doc حجم فایل: 44 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 15 مقاله رفتار سازمانی مقدمه رفتار سازمانی مطالعهٔ تأثیر افراد، گروه‌ها و ساختار بر رفتار در سازمان‌ها است که هدفش به کار بردن این دانش برای بهبود کارایی سازمان‌ها است. رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروه ها در سازمانها می باشد. این کار با رویکرد سیستمی انجام می شود. یعنی...

وفاداری به یک نام تجاری با استفاده از مدیریت تعهد انجمن نام تجاری-5440

عنوان انگلیسی مقاله: Building brand loyalty through managing brand community commitment

عنوان فارسی مقاله: وفاداری به یک نام تجاری، با استفاده از مدیریت تعهد انجمن نام تجاری

دسته: مدیریت

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٢١

جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید

خرید ترجمه مقاله

چکیده ترجمه:

هدف: هدف این مقاله، تحلیلِ تأثیرِ اطمینان و اعتماد نسبت به یک برند در مورد انجام تعهدات خود، و همچنین بررسی مکانیسمی برای افزایش رفتارهای اعتماد سازی به برند تجاری (به عنوان مثال تمایل به خرید مجدد، تبلیغات مثبت درباره برند و انتقاد های سازنده) میباشد.

طراحی/متودولوژی/روش: در این مقاله به منظور تست فرضیه های خود، ٢٠٠ کاربر زن آنلاین مربوط به انجمن یک برند تجاری، مخصوصاٌ کاربران زنی که در انجمن های آنلاین این برند فعال بودند، مورد ارزیابی قرار گرفتند و تحلیل های PLS بر روی آنها صورت گرفت.

یافته ها: نتایج پژوهش های ما، یک مسیر مثبت قابل ملاحظه ای را نشان میدهد:

اطمینان به انجمن نام تجاری← تعهد انجمن نام تجاری← وابستگی به انجمن نام تجاری←تعهد انجمن نام تجاری←رفتارهای صادقانه نام تجاری

علاوه بر این، نشان داده شده است که تعهد انجمن نام تجاری یک نقش عمده ای را در روابط بین اطمینان به انجمن نام تجاری یا برند و صداقت برند تجاری بازی می¬کند. در نهایت، تعهد نام تجاری تیز یافته شده است که یک تأثیر قوی ای بر روی تبلیغات بر سر زبان ها و انتقاد های سازنده دارد.

محدودیت های پژوهش /استلزامات: در این مطالعه اثبات شده است که نیاز است تا تعهد انجمن برند تجاری از نظر ساختاری خود را بهبود دهد. به طور خاص، توجه به ابعاد زیرین این تعهد، باید روابط پویایی را در بین اطمینان/وابستگی، تعهد برند تجاری و رفتارهای صادقانه برند تجاری ایجاد کند.

استلزامات عملی: اصولاٌ مدیران برند تجاری و عوامل تبلیغات و بازاریابی که استراتژی های بهبودی صداقت به مشتری را در نظر میگیرند، باید ارزش مدیریت یک انجمن آنلاین مربوط به برند تجاری خود را به خوبی درک کنند. یافته های این مطالعه حاکی از این است که باید روش های قابل ملاحظه ای برای افزایش رفتارهای صداقت برند تجاری ایجاد شود، مخصوصاٌ برای برند هایی که به دنبال گسترش نفوذ خود در بین بازارهای چینی مربوط به زنان هستند.

اطلاعات فایل

• فرمت: zip
• حجم: 0.45مگابایت
• شماره ثبت: 411

مقالات مرتبط

↓-↓

ترجمه مقاله رابطه ویژگی های شخصیتی مصرف کننده و وفاداری به برند-1748

عنوان انگلیسی مقاله: The relationship of consumer personality trait, brand personality and brand loyalty: an empirical study of toys and video games buyers عنوان فارسی مقاله: رابطه میان ویژگی های شخصیتی مصرف کننده، هویت نام تجاری و وفاداری به برند مطالعه تجربی خریداران اسباب بازی ها و بازی های ویدئوییصرف کننده، هویت نام تجاری و وفاداری به برند دسته: اقتصاد - بازاریابی فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد...

ترجمه مقاله بررسی ائتلاف های برند بین المللی: نژاد پرستی مصرف کننده-4501

عنوان انگلیسی مقاله: Evaluation of international brand alliances: Brand order and consumer ethnocentrism عنوان فارسی مقاله: بررسی ائتلاف های برند بین المللی؛ ترتیب برند و نژاد پرستی مصرف کننده دسته: اقتصاد فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٢٨ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: این تحقیق به بررسی این مساله می پردازد که مصرف کنندگان...

ترجمه مقاله مدیریت تعارض در روابط برون سپاری B2B (تجاری- تجاری)-5786

عنوان انگلیسی مقاله: Conflict handling, trust and commitment in outsourcing relationship عنوان فارسی مقاله: مدیریت تعارض، اطمینان و تعهد در روابط برون سپاری دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٢۶ لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: این مطالعه مدل تجربی و نظری را ارائه می کند که توپولوژی مدیریت تعارض را که اطمینان و تعهد را...

ترجمه مقاله تاثیرات هویت و تصویر محبوبیت برند در اذهان عمومی-6160

عنوان انگلیسی مقاله: Effects of brand love, personality and image on word of mouth عنوان فارسی مقاله: تاثیرات، هویت و تصویر محبوبیت برند، در اذهان عمومی: برند های مد در میان مصرف کنندگان جوان دسته: اقتصاد فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٧ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: هدف – در حوزه ارتباطات مشتری...