منابع مقالات معتبر بین المللی

پروژه - فرمت ورد

پاورپوینت آموزشی درس مدیریت مالی 1، رشته های حسابداری و مدیریت بازرگانی…

دسته: حسابداری

حجم فایل: 317 کیلوبایت

تعداد صفحه: 262

چکیده:

دانشجو باید بتواند پس از مشاهده این برنامه ها:

1 – مدیریت مالی را تعریف نماید.

2 – اهداف مدیریت مالی را برشمارد.

3 – مفهوم و نحوه محاسبه ارزش زمانی پول را بداند.

4 – نحوه محاسبه ارزش انواع مختلف اوراق بهادار را بداند.

5 – مفهوم و نحوه محاسبه هزینه سرمایه را بداند.

6 – مفاهیم و روشهای بودجه بندی سرمایه ای را بداند.

7 – ارتباط تصمیمهای مالی و ساختار سرمایه را بداند.

8 – نحوه تجزیه و تحلیل صورتهای مالی را بداند.

9 – تکنیکهای مربوط به تجزیه و تحلیل نقطه سربسر و اندازه گیری اهرمهای مالی و عملیاتی را بداند.

خرید

مطالب مرتبط

حسابداری پروژه بودجه بندی پاورپوینت کامپیوتر مدیریت منابع انسانی بازرگانی آموزش مالی
علی یکشنبه 22 شهریور 1394 ساعت 13:55
0 نظر

دانلود نمونه سوالات درس متون حقوقی 1 به زبان خارجه پیام نور…

موضوع:

دانلود نمونه سوالات درس متون حقوقی ۱ (به زبان خارجه)

رشته کارشناسی حقوق پیام نور

کد درس: ۱۲۱۲۱۷۷

(فایل PDF)

این فایل شامل موارد زیر است:

نمونه سوال درس متون حقوقی ۱ نیمسال دوم ۹۲-۹۳ + پاسخنامه

نمونه سوال درس متون حقوقی ۱ نیمسال اول ۹۲-۹۳ + پاسخنامه

نمونه سوال درس متون حقوقی ۱ نیمسال اول ۹۱-۹۲

نمونه سوال درس متون حقوقی ۱ نیمسال دوم ۹۰-۹۱

نمونه سوال درس متون حقوقی ۱ نیمسال اول ۹۰-۹۱

خرید

مطالب مرتبط

مدیریت نمونه سوال تحقیق
علی یکشنبه 22 شهریور 1394 ساعت 13:20
0 نظر

نمونه سوال روانشناسی از دیدگاه دانشمندان اسلامی…

شامل سالهای

نیمسال اول 1391-1392 همراه کلید

نیمسال دوم 1390-1391 همراه کلید

نیمسال اول 1390-1391 همراه کلید

نیمسال دوم 1389-1390 همراه کلید

نیمسال اول 1389-1390 همراه کلید

نیمسال دوم 1388-1389 همراه کلید

نیمسال اول 1388-1389 همراه کلید

نیمسال دوم 1387-1388 همراه کلید

نیمسال اول 1387-1388 همراه کلید

نیمسال دوم 1386-1387

نیمسال اول 1386-1387

نیمسال اول 1386-1387 همراه کلید

خرید

مطالب مرتبط

روانشناسی جهانگردی ژنتیک تحقیق بازرگانی علوم سیاسی
علی یکشنبه 22 شهریور 1394 ساعت 13:07
0 نظر

تعیین اندازه بهینه سیستم ذخیره سازی انرژی در یک ریزشبکه…

  • عنوان لاتین مقاله: Reliability-Constrained Optimal Sizing of Energy Storage System in a Microgrid
  • عنوان فارسی مقاله: تعیین اندازه بهینه سیستم ذخیره سازی انرژی با در نظر داشتن قابلیت اطمینان، در یک ریزشبکه.
  • دسته: برق و الکترونیک
  • فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 17
  • ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

خلاصه

این مقاله، مدلی برای محاسبه اندازه بهینه سیستم ذخیره سازی انرژی (ESS) در یک ریزشبکه را، با در نظر گرفتن معیار قابلیت اطمینان، ارایه می دهد. هر چه ESS (سیستم ذخیره سازی انرژی) بزرگتر باشد، نیازمند هزینه های سرمایه گذاری بیشتری بوده، درحالیکه هزینه عملکرد ریزشبکه، کاهش می یابد. مساله تعیین اندازه بهینه ESS که در اینجا ارایه می شود، هزینه سرمایه گذاری (هزینه اولیه) ESS را، و نیز هزینه عملکرد مورد انتظار شبکه را، کمینه می کند. با استفاده از ESS، کمبود توان تولیدی به سبب قطع شدن واحدهای موجود و یا جدا شدن واحدهای تجدیدپذیر، کنترل می شود؛ ازینرو، معیار قابل اطمینان بودن ریزشبکه، برآورده می شود. از یک مدل عملی ESS استفاده می شود. از یک برنامه نویسی مرکب-عدد صحیح (MIP) برای فرمول بندی مساله استفاده شده است. نمونه های گویا نشان دهندۀ بازدۀ مدل ارایه شده می باشند.

کلمات کلیدی: سیستم ذخیره سازی انرژی، برنامه ریزی توسعه، ریزشبکه.

مقدمه

با ادامه روند تکامل تکنولوژی های ذخیره سازی، کاربرد سیستم های ذخیره کننده انرژی (ESS) در شبکه های آینده، بیش از پیش توجه اپراتورهای سیستم را بخود جلب کرده است و کاربرد آنها در سیستم قدرت، در حال یافتن توجیه اقتصادی می باشد. ESS، کاربردهای گسترده ای را به شبکه قدرت ارایه می دارد، مانند بهبود کنترل، کاهش مشکلات نوسان و قطعی منابع انرژی تجدیدپذیر، تبعیت از بار، پایداری ولتاژ و فرکانس، مدیریت بار پیک، بهبود کیفیت توان، و تعویق ارتقای سیستم. اگرچه، هزینه های سرمایه گذاری بالای آن، مدل سازی دقیق و تنظیم اندازه بهینه ESS را می طلبد تا توجیه اقتصادی آن را برآورده کرده و همچنین از بهره برداری کم یا زیاد از حد آن، جلوگیری کند.

  • فرمت: zip
  • حجم: 1.41 مگابایت
  • شماره ثبت: 411

خرید

مطالب مرتبط

سرمایه گذاری تکنولوژی برنامه نویسی ترجمه مقاله سیستم قدرت مدیریت انرژی اقتصاد Word مقاله
علی یکشنبه 22 شهریور 1394 ساعت 12:17
0 نظر

بهره وری شاخص ها و روشهای اندازه گیری آن…

دسته: مدیریت

حجم فایل: 31 کیلوبایت

تعداد صفحه: 49

چکیده

“بهره‌وری” مفهوم غریب و آشنائی نیست. کثرت مباحث و اظهار نظرهای پیرامون‌ آن نیز اندک نیست اما نکته‌ای که در اکثر قریب به اتفاق آن نادر و کمیاب است روشهای نیل به آن و چگونگی ارتقاء شاخص‌های آن است.

“بهره‌وری” واژه‌ای زیبا و کیفی است که مخالفی ندارد اما همواره معلول یک دسته متغیرهای مداخله‌گر است که روشنائی آن را کدر می‌کند عواملی چون پایین بودن سطح کیفی انجام امور، ناکارآمد بودن ساختار، ضعف نظامهای مدیریتی، فقدان شایسته سالاری در مدیریت، فقدان بسترهای فرهنگ مناسب برای اجرای طرحهای مرتبط با بهره‌وری، نارضایتی شغلی کارکنان، فقدان ثبات شغلی مدیران و کارکنان، فقدان اعتماد میان مدیران و کارکنان، نبود ساختار مشخص سازمانی و نهادینه نبودن مفهوم “بهره‌وری” در درون ساختار، کهنگی ساختار و نیاز به مهندس مجدد آن یا نتیجه محور بودن نظام‌ اداری بجای فرایند محوری آن، کمبود آموزشهای مناسب و بروز در زمینه نظام بهره‌وری، نداشتن چشم‌انداز دور برد در مدیریت، روشن نبودن مأموریت‌های سازمان، فقدان نظارت و ارزشیابی نظام‌مند، نهادینه نشدن نظام بازخورد در سازمانها و شرکتها و مؤسسات تولیدی، خدماتی، اداری، ویژگی‌های نظام‌های بروکراسی، کمبود اخلاقیت کاری در کارکنان، کمرنگ شدن نظام مشارکت کارکنان در درون سازمان، کیفی نبودن نظام مدیریت و ده‌ها دلیل دیگر همه و همه “بهره‌وری” را به صورت معلولی بیگناه و مظلوم درآورده است.

خرید

مطالب مرتبط

مدیریت رضایت مقاله کیفیت خلاقیت آموزش اخلاق
علی یکشنبه 22 شهریور 1394 ساعت 11:29
0 نظر