منابع مقالات معتبر بین المللی
پروژه - فرمت وردمنابع مقالات معتبر بین المللی
پروژه - فرمت وردگزارش کارآموزی شرکت تولید وسایل حمل و نقل…
تاریخچه تاسیس:
گروه بهمن در سال ۱۳۳۱ تحت عنوان ((شرکت سهامی ایران خلیج کو)) با سرمایه اولیه ۶۰۰ هزار ریال به منظور انجام عملیات حمل و نقل از جمله حمل و نقل دریایی و حق العمل کاری نمایندگی های تجاری تاسیس و شروع به کار نمود.
این شرکت از سال ۱۳۳۸ با اخذ مجوز ساخت از سوی وزارت صنایع و معادن اقدام به مونتاژ وانت سه چرخ مزدا با ظرفیت ۲۰۰کیلوگرم نمود و سپس در سال ۱۳۵۰ با افزایش سرمایه، ُموضوع فعالیت خود را به ساخت و مونتاژ انواع وانت های مزدا تبدیل کرد و وانت مزدا با cc ۱۰۰۰ با ظرفیت ۵۰۰ کیلوگرم را به مرحله تولید رسانید. ُدر این سال نام شرکت به کارخانجات اتومبیل سازی مزدا تغییر یافت. بعد از آن در سال ۱۳۶۳ وانت مزدا ۱۶۰۰ cc نیز به انواع تولیدات شرکت اضافه و نام شرکت به ایران وانت تبدیل گردید. در سال های ۶۶-۶۵، شرکت به مونتاژ وانت مزدا cc ۱۸۰۰ پرداخت و از اواخر سال ۱۳۷۲ در پی واگذاری سهام به بخش خصوصی، دگرگونی قابل ملاحظه ای در روند فعالیت شرکت به وجود آمد، به طوری که موضوع فعالیت شرکت به تولید و بهره برداری، طراحی و ساخت خودروی وانت دو کابین cc ۲۰۰۰ و آمبولانس cc ۱۶۰۰ تغییر داده شد. فهرست مطالب:
مقدمه: ۳
تاریخچه تاسیس: ۴
اهداف و راهبردهای کلان گروه بهمن: ۵
نحوه پیدایش: ۹
تعاریف وشناختهای S های پنج گانه. ۱۱
تعریف کامل S۱ (seiri) : ۱۲
هدف از اجرای S۱: ۱۲
مفهوم S۱: ۱۲
روش اجرا و پیاده سازی S۱ (Seiri) : ۱۳
تفکیک: ۱۳
تعمیر: ۱۴
تعریف کامل S۲ (Seiton) : ۱۵
هدف از اجرای S۲: ۱۵
گامهای کلی برای پیاده سازی S۲: ۱۶
مفهوم S۲: ۱۶
روش اجرا و پیاده سازی S۲ (Seiton) : ۱۶
ایجاد نظم عمومی: ۱۷
نظم در ثبت، استفاده و بایگانی نامه هاومدارک. ۱۷
نظم در محیط اداری و برای وسایل اداری: ۱۸
نظم در محیط تولیدی: ۱۹
نظم برای اشیاء و وسایل تولیدی: ۱۹
تعریف کامل S۳ (seiso) : ۲۰
هدف از اجرای S۳: ۲۰
مفهوم S۳: ۲۱
روش اجرا و پیاده سازی S۳ (seiso) : ۲۱
پاکسازی محیط سازمان: ۲۲
پاکسازی تجهیزات و وسایل: ۲۳
پاکیزگی و آراستگی کارکنان: ۲۳
تعریف کامل S۴ (seiketsu) : ۲۴
هدف از اجرای S۴: ۲۵
مفهوم S۴: ۲۵
روش اجرا و پیاده سازی S۴ (seiketsu) : ۲۶
استاندارد سازی: ۲۶
تداوم ۵s: ۲۷
برقراری سلامت و ایمنی درمحیط کار: ۲۸
تعریف کامل S۵ (shitsuke) : ۲۹
هدف از اجرای S۵: ۲۹
مفهوم S۵: ۲۹
روش اجرا و پیاده سازی S۵ (Shitsuke) : ۳۰
اجرای آموزش: ۳۰
برقراری انضباط: ۳۱
آراسته سازی کارکنان: ۳۲
توسعه فرهنگ مشارکت: ۳۳
دستور العمل اجرایی ساماندهی. ۳۴
۱- هدف: ۳۵
۲- محدوده کاربرد: ۳۵
۳- روش اجرا: ۳۶
۴- ضمائم: ۳۹
انواع مدیریت دیداری: ۳۹
۵- نگهداری سوابق و مدارک: ۴۱
دستور العمل اجرایی ساماندهی. ۴۳
۱- هدف: ۴۳
۲- محدوده کاربرد: ۴۴
۳- روش اجرا: ۴۴
۵- نگهداری سوابق و مدارک: ۵۱
عارضه یابی در مرکز بهمن موتور: ۵۱
راهکارهای رفع عارضه: ۶۵
مطالب مرتبط
مقاله استانداردهای ساختمان کتابخانه…
عوامل مؤثر در برنامه ریزی
دگرگون پذیری
گزینش جا و دسترسی
همکاری با سایر مؤسسات فرهنگی، آموزشی، تفریحی
نمای کتابخانه
استانداردها
بخش امانت بزرگسالان
بخش مرجع بزرگسالان
فضای مورد نیاز در بخش مرجع با قفسه باز
فضای مورد نیاز برای مراجعین
فضای مورد نیاز برای نگهداری و مراجعه به نشریات ادواری
رسانه ها و وسایل دید و شنودی
نگهداری رسانه های دید و شنودی
نگهداری وسایل دید و شنودی
استفاده از رسانه ها و وسایل دید و شنودی
کتابخانه کودکان
بخش امانت
فضای ویژه مطالعه
بخش ویژه دیگر فعالیتها محل نمایشگاه
مخزن کتاب
دفتر و اطاق کار کارمندان
دستشوئی، توالت، آبدارخانه، رخت کن ویژه کارمندان
فضای آیند و روند
دیگر قسمتها
مخارج کتابخانه عمومی
کتابخانه
مراجعه کنندگان به کتابخانه
مجموعه مواد کتابخانه
نحوه سازماندهی مواد
واحد خدمات عمومی
بخش فضاهای قرائت و نگهداری مواد
واحد خدمات فنی
واحد خدمات اداری
ضوابط طراحی فضاهای آموزشی
فضاهای آموزش نظری
ضوابط طراحی فضاهای آموزشی عملی
آتلیه های طراحی و رسم فنی
کارگاه ها
کارگاه شناخت مواد و مصالح
کارگاه حجم سازی
کارگاه های قلم زنی و میناکاری
کارگاه کاغذ سازی
کارگاه های سفال و سرامیک
کارگاه چرخکاری
کارگاه لعاب و کوره
آزمایشگاه لعاب و کوره
کارگاه های سنگ و شیشه
کارگاه چرم و پوست
کارگاه های مرمت و نگهداری آثار هنری
کارگاه ها و آزمایشگاه های حفاظت و مرمت
کارگاه عکاسی
الف لابراتوار چاپ و ظهور سیاه و سفید
ب سالن نورپردازی
اتاق کامپیوتر
کارگاه طراحی نقوش و خوشنویسی
ضوابط طراحی فضاهای کمک آموزشی
تعیین خطوط دید
طرز چیدن صندلی ها
صحنه نمایش
اتاق پروژکسیون
اتاق های پشت صحنه
فضای انتظار
سرویس های بهداشتی
نمایشگاه و سالن قضاوت
مطالعات اجتماعی
معیارها و ضوابط در طرح ریزی کالبدی شهر جدید پرند
بررسی سایه و نقش آن در طراحی فضاهای شهری
زاویه تابش خورشید و تأثیر آن در طراحی فضاهای شهری
اصول و مبانی طراحی محیط مسکونی و بررسی استقرار و جهت بهینه آن در رابطه با خصوصیات اقلیمی
فرهنگسرای ارسبان
فرهنگسرای شفق
فرهنگسرای بهمن
فرهنگسرای نیاوران
فرهنگسرای اندیشه
سخن طراح
مرکز فرهنگی نیشی نان
مرکز فرهنگی تی جی با او
مرکز فرهنگی کمیل
مرکز فرهنگی بوعلی
مرکز فرهنگی زعفرانیه
مرکز فرهنگی ایران و ژاپن
واحد مسکونی محله ناحیه و شهر
تفکیک اراضی تجاری
ساختمان های تجاری
ساختمانهای آموزشی، آموزش عالی و درمانی
مطالب مرتبط
دانلود گزارش کارآموزی بررسی مدار برق سیستم مکش…
عنوان کامل: گزارش کارآموزی بررسی مدار برق سیستم مکش دستگاه اکسترو در کارخانه کیسه بافی خورجین گستر (سهامی خاص)
فصل اول: مقدمه
فصل دوم: معرفی سازمان
تاریخچه
موقعیت جغرافیایی
مأموریت
کارگاه
فرآیند تولید سفارشی یا کارگاهی
معرفی بخش های مختلف سازمان (بر مبنای ساختار)
تولیدات
تجهیزات و ماشین آلات
مواد اولیه مصرفی
مشتریان محصولات علامت مشخصه
اصطلاحات فنی
فصل سوم: توصیف وضع موجود
فصل چهارم: سیستم مکش دستگاه الکسترودر
مشخصات کلی دستگاه اکسترودر
طریقه ذوب شدن مواد
تغذیه دستگاه
مشخصات مدار قدرت
عملکردها موتورهای مکش
منبع تغذیه DC مدار سیستم مکش
اتوماسیون
نحوه تنظیم چشمی های خازنی نرمال open
شیر برقی هوا جهت مکش
سیستم حفاظتی مدار
علامت اختصاری سیستم مکش
فصل پنجم: نمونه هایی از نقشه برق دستگاه مکش
فصل ششم: نتایج و پیشنهادات
معرفی سیستم پیشنهادی
بحث حفاظت صنعتی
بحث انبارداری
بازاریابی صنعتی و اهمیت آن در تولید
خلاصه نتایج و یافته ها
ضمائم (عکس ها)
مطالب مرتبط
سیستم پس انداز بانک با نرم افزار رشنال رز…
دسته: کامپیوتر
حجم فایل: 10911 کیلوبایت
تعداد صفحه: 45
نام سیستم: سیستم پس انداز بانک
اجراکننده ها
مشتری: بانک ملت شعبه شبستر
چارت سازمانی:
هدف: در حال حاضر موقع افتتاح حساب ممکن است شماره حساب اشتباه (تکراری) داده شود هدف این است که با ایجاد یک سیستم مکانیزه شماره حساب به طور خود کارو با فرمت مشخص داده شود.
بدست آوردن سود حسابهای پس انداز کوتاه مدت و بلند مدت بسیار وقت گیر است؛ هدف محاسبه خود کار سود برای هر حساب می باشد.
حجم زیادوجستجوی وقت گیر کارتهاوقرار دادن آنها درمحل خود بعد ازاستفاده مستلزم هزینه و وقت زیادی است؛ هدف این است که ذخیره وجستجو وبروزرسانی اطلاعات در کمترین زمان ممکن و بدون زحمت امکان پذیر باشد.
گرفتن بیلان کار بسیار وقت گیر وهزینه بر است، که با مکانیزه کردن سیستم بیلان کار روزانه، ماهانه وسالانه بطور خودکار محاسبه میگردد.
شرح مسله:
1. توضیح مسله: ارتباط سیستم در داخل بانک با رئیس بانک، رئیس صندوق و صندوق؛ در خارج بانک با نهاد ها، سازمانها و ادارات می باشد.
2. ارتباط سیستم در داخل بانک با رئیس بانک، در موقع افتتاح حساب است که امضای رئیس بانک مورد نیاز می باشد. همچنین ارتباط با رئیس صندوق که برای پرداخت پول به مشتری امضای رئیس صندوق الزامی می باشد؛ ارتباط با صندوق جهت پرداخت وجه به مشتری نیز لازم است. در خارج از بانک نیز با ادارات و سازمانها می باشد که برای واریز حقوق کارمندانشان به بانک مراجعه می کنند.
3. راه حل پیشنهادی: امضای کارمند پس انداز از طرف رئیس صندوق برای پرداخت پول به مشتری – ایجاد شعبه موقتی پس انداز در محل اداره یا سازمان برای پرداخت حقوق کارمندان آن اداره یا سازمان.
4. نقطه فروش: مزیت این نرم افزار
·ارائه بیلان کار در هر لحظه و هر زمان
·محاسبه سریع سودحساب پس اندازدرلحظه مورد نیاز
· رفع مشکل رجوع به کارتها و استفاده از آنها
چارت عملیاتی:
سیستم پس انداز بانک ملت شعبه شبستر
1. مقدمه
1. 1. هدف
هدف محاسبه بیلان حساب بلند مدت و نشان دادن مانده می باشد.
1. نام مورد استفاده
بیلان کار بلندمدت
1، 1. شرح مختصر
بعد ازپایان یک روز کاری متصدی بلندمدت از طریق سیستم کامپیوتری بیلان حساب را درخواست می کند.
3. گردش کار
3. 1. گردش اصلی
اکتور
واکنش سیستم
1. متصدی، بیلا ن کاربلند مدت را درخواست می کند.
2. متصدی گزینه حساب بلند مدت را انتخاب می کند
3. سیستم منوی گزینه های حساب بلند مدت را نمایش می دهد.
4. متصدی بلند مدت گزینه بیلان حساب بلند مدت را انتخاب می کند
5. سیستم تمام دریافت وپرداخت ها ی بلند مدت یک روز کاری را در فرم بیلان لیست کرده و در آخر مانده کل را محاسبه و نمایش می دهد.
نیازهای عملیاتی
کد
نیاز عملیاتی
نوع
1-5
سیستم باید قابلیت محاسبه بیلان بلند مدت را داشته باشد
E
مطالب مرتبط
تحقیق حسابداری منطقی…
دسته: حسابداری
حجم فایل: 224 کیلوبایت
تعداد صفحه: 170
هدف حسابداری چیست؟
در زمان تمدن های قدیمی که تاریخچه آن ها به هزاران سال پیش از میلاد مسیح بر می گردد، فعالیت های اقتصادی بسیار ساده و در جهت امرار معاش بوده، تا به امروزکه روابط تجاری بسیارگسترده شده اند، کنترل حسابها و دخل و خرج و نوعی ثبت و نگهداری دفاتر وجود داشته است در ضمن عصرحاضر به عنوان عصر اطلاعات نامیده شده است، بنابر این کسانی در این عصر موفق هستند که به اطلاعات بیشتری دسترسی داشته باشند، امروز برای تصمیم گیری درهر امری و ازجمله اموراقتصادی نیازبه اطلاعات داریم وبدون داشتن اطلاعات کامل درمورد موضوع موردنظرتصمیم گیری صحیح بسیارمشکل خواهد بود. یکی ازاطلاعات موردنیازبرای فرایند تصمیم گیری های اقتصادی، اطلاعات مالی می باشدکه وظیفه تهیۀ آن برعهده سیستم حسابداری است. وجود اطلاعات مالی قابل اتکاء، لازمه بقای جامعه امروزین است، فرد سرمایه گذاری که تصمیم به خرید یا فروش سهام می گیرد، بانکداری که درمورد تایید یا رد تقاضای وام یک شرکت تصمیم می گیرد و دولت برای وصول مالیات بردرآمد نیاز به اطلاعات مالی دارندکه این اطلاعات توسط سیستم حسابداری تهیه می شود. بنابراین می توان مهمترین هدف حسابداری را تهیه و تأمین اطلاعات مورد نیاز سرمایه گذاران وبستانکاران وسایراستفاده کنندگان ازاطلاعات مالی دانست، بطوری که این اطلاعات برای آنان مفید واقع شود و آنها بتوانند از این اطلاعات درتصمیم گیریهای اقتصادی خود استفاده کنند. همچنین ازاهداف دیگرحسابداری می توان به برقراری یک انضباط مالی در سازمانها اشاره کرد، چون بدون وجود یک سیستم حسابداری منسجم ممکن است در سازمان سوء استفاده از منابع مالی و ریخت و پاشهایی صورت بگیرد که برقراری یک سیستم حسابداری قوی احتمال روی دادن چنین مسائلی کم می شود. بنابراین ارائه اطلاعات حسابداری وگزارشگری مالی اگرخوب باشد، به جامعه کمک می کند تا منابع اقتصادی خود را به کارآمدترین شکل تخصیص دهد و از این منابع بهترین استفاده بعمل آید.
تعریف حسابداری:
امروزه حسابداری به عنوان یک سیستم اطلاعاتی مطرح است که رویدادهای مالی یک سازمان را شناسایی و ثبت می کند،
و به آگاهی استفاده کنندگان از اطلاعات مالی می رساند. یا می توان حسابداری به صورت زیرتعریف کرد.
حسابداری عبارتست از دانش و فرایند تشخیص، جمع آوری، تجزیه و تحلیل اندازه گیری ثبت. طبقه ی وتلخیص اطلاعات مربوط به فعالیتها و رویدادهای دارای اثرمالی یک سازمان و گزارش آنها در قالب صورتهای مالی به افراد ذینفع.
بنابراین براساس تعریف بالا، سیستم حسابداری ابتدا باید انواع رویدادهای مالی که در یک سازمان، بسته به نوع فعالیت آن می تواند اتفاق بیافتد را شناسایی و تشخیص دهد. بعد باید اسناد و مدارک اولیه را درمورد رویدادهای اتفاق افتاده جمع آوری کند،
به عنوان مثال درمورد مبادلاتی مانندخرید و فروش کالا فاکتورهای خرید و فروش به عنوان اسناد و مدارک اولیه تلقی می شوند، در مورد تمامی رویدادهای مالی اسناد و مدارک اولیه وجود دارد که باید جمع آوری شوند، و بدون وجود اسناد و مدارک اولیه ثبت رویدادهای مالی امکان پذیر نخواهد بود و یا این که فاقد قابلیت تایید خواهد بود.
بعدازجمع آوری اسناد و مدارک اولیه، این اسناد و مدارک باید تجزیه و تحلیل شوند، در این تجزیه و تحلیل مشخص می شود که این رویداد مالی که در مورد آن اسناد و مدارک اولیه جمع آوری شده است بر روی چه حسابهایی تاثیر می گذارد.
در مرحله بعدی بعد از مشخص شدن حسابهایی که تحت تاثیر این رویداد مالی قرار می گیرند باید میزان تاثیر این رویداد بر حسابهای مشخص شده از نظر پولی اندازه گیری شود. در حسابداری فقط یک واحد و معیارسنجش وجود دارد، آن هم واحد پول رایج کشور (ریال) می باشد، و اگر رویدادی قابلیت سنجش به پول را نداشته باشد، شناسایی و ثبت و نخواهد شد. بعد از اندازه گیری میزان تاثیر یک رویداد از نظر پولی، به مرحله ثبت این رویداد مالی در دفاتر روزنامه کل می رسیم، تمامی رویدادهای مالی باید بطور روزانه در دفتر روزنامه که یکی از دفاتر رسمی حسابداری است ثبت شوند و رویدادهای ثبت شده در دفتر روزنامه، حداکثر هفته ای یکبار و در پایان هفته از دفتر روزنامه به دفتر کل منتقل می شوند. اطلاعات مالی باید طبقه بندی و خلاصه شوند (تلخیص)