منابع مقالات معتبر بین المللی
پروژه - فرمت وردمنابع مقالات معتبر بین المللی
پروژه - فرمت وردتحقیق ویژگی مدیریت عملکرد سازمانی (ترجمه)…
چکیده
جستجو برای کشف مشخصات مدیریتعملکرد سازمانی با نگرش تفکری به راه توسعه این خرده نظم آکادمیک ظاهر شده ممکن است استنتاج شود. شناخت ماهیت تحقیق کمکی به رشته مدیریت عملکرد که ممکن است بوسیله بازنگری مختصر ماهیت مدیریت به عنوان یک نظم و چگونگی مدیریت عملکرد درون این متن جا داده شده است. مدیریت عملکرد در 2بعد اصلی جای گرفته است: شناخت و آن چیزی که در ارتباط با سازمان اجتماعی چنانچه بوسیله گیبون و بچر پیشنهاد شده است. روش شناسی زمینه ای از مدیریت عملکرد با تجزیه و تحلیل که تاکنون متعهد شده در تلاشی برای تجزیه و تحلیل مدیریت به عنوان نظم را مقایسه کند. تجزیه و تحلیل نشان می دهد که تحقیق در زمینه مدیریت عملکرد، تحقیق مدیریتی اصلی تر بی شباهت احتمالاً سخت و بکارگرفته شده است (روی بعد اصلی شناختی-بچر و همگرا و شهری (روی بعد اصلی در ارتباط با سازمان اجتماعی اش گیبون). نتایج به صورت جزئی بحث شده است.
کلیدواژه: مدیریت عملکرد؛ عملکرد سازمانی؛ تحقیق
مقدمه
یک نظم درونی رشد یافته مورد علاقه در عملکرد سازمانی در همه ظهورهایش در حال حاضر وجود دارد. تاریخ این علاقه بوسیله توجه قابل ملاحظه ای که بوسیله شاغلین حمایت شده است اما اخیراً تمرکز توسعه یافته ای روی سهم آکادمیکی که در این زمینه ایجاد شده وجود دارد. آکادمی مدیریت بریتانیا، از طریق گروه علاقمند خاص مدیریت عملکرد، برای مثال؛ بازنگری جامعی از مدیریت عملکرد آغاز شده است که در نظم کلیدی مدیریت تعریف و دانسته شده است.
مدیریت عملکرد به عنوان پایه سازماندهی برای دانشنامه مکتب تجاری دانشگاهی باز در مدیریت استفاده می شود و بطور فزاینده نظریه عملکرد به عنوان یک الگوی کامل در برنامه های فوق لیسانس «ارتباط جهان واقعی» را منعکس کرده است و به عنوان راه اتمام و توازن عملی تکنیکهای سودمند (بوسیله مدیران و مشاوران مورد استفاده قرار می گیرد) ، با ساختهای تئوریکی مورد استفاده است. تمرکز مطالعه دور از تمرین ساده و به سمت بیشتر تئوری حرکت کرده است. ما این تغییر را در تأکید غیرقابل اجتناب طوریکه آکادمیها به یک حالت انتقادی نیاز خواهند داشت با اینکه آنها بتوانند بهتر بدانند و مبناهای تجربی و تئوریکی را استنتاج کنند که تعدادی از اصولی که سایر نظریه های عملکرد ایده هایشان چگونه آنها را تحریک می کند، چگونه توسعه پیدا می کند و چگونه تغییر می کنند. این مقاله تلاش می کند مطالعه عملکرد بوسیله استفاده از تعدادی ساختهای استفاده شده بوسیله محققینی که تلاش می کنند طبقه بندی مدیریت را معلوم کنند. با تنظیم نتایج این تمرین ما روی راههای مطالعه عملکردی که علاقه افزایش یافته را ممکن است تغییر دهد می اندیشیم.
مطالب مرتبط
رابطه بین هوش هیجانی و خلاقیت توسعه دهندگان نرم افزار…
چکیده
این مقاله به بررسی این موضوع می پردازد که مبادله رهبر عضو (LMX) و هوش هیجانی (EI) چگونه با خلاقیت کارکنان در شرکت هایی با تکنولوژی بالا همراه است. در این رابطه به توسعه مدلی پرداختیم که LMX و EI را به عنوان پیش بینی کننده خلاقیت با LMX به عنوان یک شرط مرزی برای رابطه بین هوش هیجانی و خلاقیت در نظر می گیرد. با این حال، EL به طور مستقیم خلاقیت را تحت تاثیر قرار نمی دهد. نتایج نشان می دهد که LMX پیش بینی کننده قوی از خلاقیت است. جالبتر این که، تعامل بین EI و LMX اثر منفی بر خلاقیت هایی نظیر EI دارد که وقتی LMX بالا باشد برای خلاقیت مضر است. درنتیجه، نقش LMX برای خلاقیت کارکنان میتواند متناقض باشد. علاوه بر این، نقش مثبت EI در مقاله های جاری گزارش شده که بیش از حد ساده اند، و نقش آن ممکن است مشروط به کیفیت LMX و سایر زمینه ها باشد.
کلیدواژه: خلاقیت، هوش هیجانی، مبادله رهبر عضو، ارتباط مهمل
مقدمه
خلاقیت نقش مهمی را در افزایش مزیت رقابتی سازمان ها (Amabile، 1997) ایفا می کند. با توجه به اهمیت خلاقیت، محققان متعددی ماهیت خلاقیت و ابزاری برای افزایش خلاقیت کارکنان را مورد بررسی قرار داده اند. این مطالعات خلاقیت را به عنوان یک توانایی فردی به منظور داشتن ایده هایی در نظر می گیرند که نه تنها جدید نیستند، بلکه، مرتبط و برای سازمان (اولدهام و کامینگز، 1996) مفید هستند.
در نتیجه، تحقیقات اخیر عوامل اجتماعی و محتوایی را برجسته ساحتند که تسهیل کننده خلاقیت و پیامدهای اجتماعی ارزشمند در سازمان ها هستند (Eisenberger و Armeli، 1997، اولدهام و کامینگز، 1996؛ پری اسمیت و Shalley، 2003) که برای افراد به عنوان خلاق توسط دیگران (اولدهام و کامینگز، 1996) مورد نیاز هستند. در میان عوامل اجتماعی، مطالعات قبلی انجام شده در مورد خلاقیت و نوآوری ها توجه زیادی را به رهبر حمایتی و کیفیت مبادله رهبر عضو (LMX آخرت) بین رهبران و شاگردان معطوف کرده است (به عنوان مثال، دسی و رایان، 1987؛ اولدهام و کامینگز، 1996؛ Tierney، فارمر، و Graen، 1999، ژو و جرج، 2003). استدلال اصلی آنها این است که ایده های خلاقانه ممکن است به نوآوری هایی منجر شوند که خواهان تغییراتی برای وضع موجود در سازمان ها ست. (ژو و Geroge، 2003). که نشان می دهد ایده های خلاقانه، ممکن است خطر درگیری با همکاران و سرپرستانی را ایجاد کند که مخالف تغییرات هستند. (جانسن، ون د Vliert و وست، 2004). در نتیجه، رهبر حمایتی برای بهبود خلاقیت کارکنان ضروری است. اخیرا، محققان (به عنوان مثال، Antonakis، Ashkanasy، و Dasborough، 2009، جورج، 2000، ژو و جورج، 2003) استدلال کرده اند که مدیران احساس می کنند هوش هیجانی شان (پس از EI) منبع اصلی رهبر حمایتی برای بیداری خلاقیت کارکنان است. بررسی های انجام گرفته تا کنون نشان می دهد که نقش زیرمجموعه ها EI و درک LMX در خارج از حوزه تحقیق مطالعات خلاقیت است. LMX و EI نیز ممکن است حائز اهمیت باشند.
مطالب مرتبط
بررسی عوامل مؤثر بر طلاق…
چکیده: یکی از مسائل اجتماعی که در زمان معاصر اهمیت فزاینده ای یافته وابعاد پیچیده ای پیدا کرده مسئله طلاق می باشد. طلاق از آن دسته از مسائل اجتماعی است که عمدتاً به نا بسامانی های اجتماعی وفرهنگی مربوط می شود. هرچند در اکثر جوامع طلاق روشی پذیرفته شده ونهادینه شده ای برای پایان دادن به ازدواج است ولی دارای عوارض وتبعاتی است که از دیر باز آن را یک مسأله اجتماعی مطرح کرده است. تحقیقات متعدد جرم زا بودن طلاق وتأثیر طلاق در تشدید انحرافات اجتماعی وهمبستگی میان طلاق و بزهکاری نوجوانان را بوضوح نشان داده است. لذا طلاق یک مسأله اجتماعی است که زمینه ساز انحرافان اجتماعی دیگر نیز می گردد. این پژوهش با هدف شناخت وضعیت و عوامل مؤثربر طلاق در جهت مشخص کردن راه کارهای عملی در کاهش آن انجام شده است.
کلیدواژه ها: طلاق، عوامل طلاق، وضعیت طلاق
مقدمه … 5
بیان مسأله … 7
اهمیت و ضرورت پژوهش … 10
اهداف پژوهش … 12
تئوری پژوهش … 14
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها … 16
پیشینه پژوهش … 17
فمنیسم در ایران … 19
جایگاه و حقوق زن از دیدگاه امام خمینی (ره)… 20
حقوق زن … 22
تعریف طلاق … 23
طلاق در نظام های حقوقی گذشته و حال … 24
طلاق در نظام حقوقی اسلام … 27
اختصاص حق طلاق به مرد و نظر اسلام در این مورد … 30
برخی عوامل مؤثر در بروز طلاق در جوامع امروزی … 34
نتیجه گیری … 43
منابع … 46
مطالب مرتبط
تجدید نظر در طبقه بندی ببرهای جنوب شرقی آسیا (ببرهای پانترا)…
چکیده
تمایل طبقه بندی ببرهای جنوب شرقی آسیا دوباره مورد بررسی قرار گرفت. نمونه ها از چهار زیرگونه که به طور سنتی شناخته شده اند، با استفاده از روش های مختلف جمجمه شناسی از جمله جمجمه سنجیچند متغیره و تجزیه و تحلیل phenetic مورد بررسی قرارگرفتند. ببرهای سوماترایی از لحاظ جغرافیایی با سرزمین فرم اصلی همسایه کاملا (100٪) Ptcorbetti متفاوت بود، ببر جاوه نیز 100٪ قابل تشخیص از سوماترایی است. بنابراین آنها به عنوان دو گونه های متمایز (P. sumatrae، P. sondaica) تحت مفهوم گونه فیلوژنتیک (PSC) در نظر گرفته شده اند. ببر بالی عنوان یک زیرگونه از ببر جاوه، Panthera sondaica از طبقه بندی balica است.
کلیدواژه: ببرهای پانترا، رده بندی، جمجمه، آسیای جنوب شرق
مقدمه
ببر سوماترایی (Panthera دجله sumatrae) تنها عضو بازمانده از گروه ببرهای جزایر سوندا است، اگر چه جمعیت های وحشی آن در حال حاضر در وضعیت بسیار مخاطره آمیزی، با حداکثر برآورد 500 نفر از افراد ماده در بین گیاهان خودرو (وحشی) امروز قرار دارند. تعیین زیر مرزهای خاص و الگوهای تنوع جغرافیایی از اهمیت خاصی برخوردار است که برای مدیریتجهانی حفاظت از ببر ها در نظر گرفته شده است. در سال های اخیر، یک سری از مطالعات در تلاش برای ایجاد و ارزیابی ببر درون طبقه بندی با استفاده از روش های ژنتیک بیو شیمی ایی و مولکولی وجود دارد، با این حال، واگرایی قابل توجهی در میان نویسندگان مختلف نیز ایجاد شده است. Cracraft و همکارانش، با استفاده از میتوکندری کامل ژن سیتوکروم ب 34 نمونه، به دو گونه مجزا ببرکه جدا از هم مادهدگی می کنند دست یافتند: ببر سرزمین اصلی (Panthera دجله، با هیچ گونه) و از گونه های جزیره (P. sumatrae) ، با استفاده از مفهوم گونه فیلوژنتیک (PSC).
مطالب مرتبط
سمینار شبکه های اجتماعی: شبکه های ایمیل…
دسته: مقالات ترجمه شده isi چکیده
ایمیل یکی از راحت ترین و ضروری ترین رسانه های ارتباطی است که هم ارتباط بین افراد را تسهیل می کند و هم موجب افزایش بهره وری سازمانها می شود. این تحقیق به بررسی شبکه ی ایمیل، به عنوان یک شبکه ی مقیاس آزاد با توپولوژی power law می پردازد و مسائل و موضوعاتی که در این شبکه مطرح است، از جمله ایمیل های تجاری ناخواسته یا همان اسپم، انتشار کرم ایمیل و مکانیزم های موجود جهت مصون سازی در برابر انتشار این ویروس ها را مطرح می کند.
کلیدواژگان: شبکه های ایمیل، اسپم، کرم ایمیل، توزیع درجه ی power law
مقدمه
شبکه های پیچیده مانند world wide web یا شبکه های اجتماعی فاقد معماری مهندسی شده ای هستند اما در عوض از تعداد زیادی گره های منفرد و به خودی خود سازمان یافته تشکیل شده اند. از این ارتباط محلی سراسری می توان توزیع و خصوصیات مقیاس آزاد و دنیای کوچک را استخراج نمود. در شبکه های دنیای کوچک، اگرچه نودها همانند یک توری معمولی به شدت خوشیده اند، فاصله ی کوتاهی تقریبا بین هر دو منطقه وجود دارد. شبکه های مقیاس آزاد با توزیع درجه ی مبتنی بر power-law مشخص می شوند. لازم به ذکر است که درجه، تعداد همسایه های کناری هر نود تعریف می شود به این معنا که ساختار و دینامیک های شبکه به شدت تحت تاثیر نودهایی با تعداد ارتباطات زیاد می باشد. این خصوصیات سراسری تاثیر قابل توجهی بر روی رفتار شبکه در مواجه با خطا یا حمله دارد؛ چه این حمله به صورت تصادفی باشد و چه حالتی که نودها به شدت متصل در اثر حمله تخریب گردند. همچنین در انتشار اطلاعات و اپیدمیک هایی مثل ویروس موثر است. هاب های به شدت متصل در شبکه های مقیاس آزاد، و همچنین مسیر های کوتاهی که در شبکه های دنیای کوچک و بسیار خوشیده وجود دارند، انتشار آلودگی را به تمامی شبکه تسهیل می کند که باید در طراحی استراتژی های واکسیناسیون موثر مورد توجه قرار بگیرد. بررسی ها نشان می دهد شبکه ای متشکل ازافرادی که با تبادل ایمیل به یکدیگر مرتبط می شوند ویژگی شبکه های دنیای کوچک و مقیاس آزاد را دارند. لازم به ذکر است که بیشتر توان های مربوط به مقیاس که برای توزیع درجه ی شبکه های کامپیوتری و اجتماعی گزارش شده است در رنج 2. 0- تا 3. 4- قرار می گیرند. استثنای موجود مربوط به شبکه ی همکاری محققین فیزیک، که نیومن برای آن توان مقیاس پذیری کوچکی یافت (1. 2-). مشابه موضوع مورد بررسی این بخش، مطالعات مربوط به شبکه ی تماس های تلفنی در طی یک روز می باشد. این شبکه توزیع درجه ی مقیاس آزاد نشان می دهد که توان مربوط به آن برابر 2. 1- است.
فهرست مطالب
عنوان
چکیده.
مقدمه
شبکه ی ایمیل به عنوان شبکه ای مقیاس آزاد
1-1 ویژگی های دنیای کوچک
1-2 شبکه ی ایمیل به عنوان شبکه ای جهت دار
2 تجسم و تجزیه و تحلیل شبکه های ایمیل
2-1 ترسیم کروی شبکه ی ایمیل
2-2 نمایش آنالیز مرکزیت یک شبکه ی ایمل با استفاده از روش سلسله مراتبی
نمایش شبکه های ایمیل به صورت وابسته به زمان
آنالیز تجسمی انتشار ویروس ایمیل
ویژگی های ایمیل های اسپم
شبکه های ایمیل و انتشار ویروس های کامپیوتری
کارهای انجام شده در زمینه ی ویروس های ایمیل
نحوه ی انتشار کرم ایمیل
مدل شبیه سازی کرم ایمیل
چرا مدل ها مبتنی بر معادلات دیفرانسیلی برای بررسی انتشار کرم ایمیل مناسب نمی باشند
مدل های اپیدمیک برای شبکه های هموژن
فرضیات آلوده شدن- باز آلودگی در برابر عدم بازآلودگی
تاثیر احتمال کلیک کاربر بر انتشار کرم ایمیل
مصون سازی جهت دفاع در برابر انتشار کرم ایمیل
تاثیر مصون سازی انتخابی
نتیجه گیری
فهرست منابع