منابع مقالات معتبر بین المللی
پروژه - فرمت وردمنابع مقالات معتبر بین المللی
پروژه - فرمت وردتولید گلدانی گریبکس پیکان…
پایان نامه تحصیلی (پروژه کار آفرینی) رشته متالوژی با عنوان: بررسی و تهیه طرح تولید گلدانی گریبکس پیکان
چکیده: ایجاد فرصت های شغلی، کسب درآمدهای ارزی، بالا بردن سطح اقتصادی کشور، بالا بردن دانش فنی و مهارت های علمی در بخش صنعت و یا بخش های دیگر جامعه و هزاران اهداف دیگر از اهداف اصلی دولت برای قطع نیازهای خود به جوامع و دولت های دیگر می باشد و نیل به این اهداف مشارکت همه جانبه مردمی را می طلبد و تشویق برای سرمایه گذاری و حمایت دولت از مهمترین روش های میل به این اهداف می باشد. با توجه به این توضیحات ما نیز به سهم خود در اجرای طرح های اشتغال زا و همچنین برای قطع نیاز به کشورهای بیگانه خود را مسئول دانسته و امیدواریم بتوانیم در اجرای این اهداف سهمی داشته باشیم تا در پیشگاه خداوند جوابگو باشیم.
مقدمه
فصل اول کلیات سوابق
مشخصات متقاضیان طرح
الف) حقیقی
ب) حقوقی
معرفی اجمالی پروژه
معرفی محصول
سوابق تولید
مصرف کنندگان
موارد کاربرد
برسی نیاز جامعه به محصول
فصل دوم طراحی تولید
فرایند تولید
نمودار فرایند تولید
ابزار و ماشین الات مورد نیاز و منابع تامین ان
طرح استقرار ماشین الات
مواد اولیه و منابع تامین آنها
ظرفیت تولید
برنامه زمان بندی اجرای طرح
جابجائی ومحل اجرای طرح
فصل سوم نیروی انسانی
نیروی انسانی مورد نیاز
شرح وظایف پرسنل
حقوق و دستمزد
سازماندهی نیروی انسانی
فصل چهارم زمین و ساختمانهای مورد نیاز
زمین مورد نیاز
ساختمانهای تولید
ساختمانهای خدمات اداری و پشتیبانی
هزینه های محوطه سازی
هزینه های ساختمان سازی
پلان طرح
فصل پنجم انرژی و تاسیسات
اب
برق
سوخت
ارتباطات
هزینه های سرمایه ای تامین انرژی
هزینه های مصرفی انرژی
تاسیسات برودتی
تاسیسات حرارتی
وسایل حمل و نقل
وسائل اطفاء حریق و تهویه
فصل ششم محاسبات مالی طرح
سرمایه کل و منابع تامین ان
محاسبه سرمایه ثابت طرح
محاسبه سرمایه در گردش طرح
محاسبه هزینه های تولید سالانه
محاسبه هزینه مواد ائولیه مورد نیاز
محاسبه حقوق و دستمزد
محاسبه هزینه انرژی مصرفی
محاسبه هزینه های تعمیرات ئ نگهداری
محاسبه هزینه استهلاک
محاسبه هزینه های ثابت و متغیر تولید
محاسبه قیمت تمام شده محصول
محاسبه قیمت فروش محصول
محاسبه سود نا خالص تولید
محاسبه سود خالص تولید
محاسبه نقطه سر به سر تولید
محاسبه دوره برگشت سرمایه
توجیه اقتصادی طرح
محاسبه نسبتهای طرح
فهرست جداول
مطالب مرتبط
بررسی گرافیک متحرک…
طراحی گرافیک چیست؟
طراحى گرافیک در واقع اصطلاحى است عام براى حرفه اى متشکل از طراحى حروف، تصویرسازی، عکاسى و چاپ به منظور ارائه اطلاعات یا آموزش. این اصطلاح را اولین بار ویلیام ادیسون دیگینز در سال 1922 به کار برد. با این همه فقط پس از جنگ جهانى دوم بود که کاربرد آن رایج شد. ارتباط بصرى در مفهوم وسیع آن تاریخ طولانى مدتى دارد. زمانى که انسان اولیه براى یافتن غذا به شکار مى رفت و جاى پاى حیوانى را بر روى گِل مى دید، در واقع نوعى نشانه بصرى را مشاهده مى کرد. اثر گرافیکى مى تواند نشانه باشد، مانند حروف الفبا؛ یا یک نظام نشانه اى دیگر را شکل دهد؛ مانند علائم جاده ای. علائم گرافیکى در کنار هم تشکیل تصویر مى دهد. طراحى گرافیک در یک معنا حرفه انتخاب یا ساخت علائم و آرایش آنها بر یک سطح براى انتقال یک ایده است. گرافیک هنرى است که ترسیم کردن و نگاشتن عناصر اصلى آن را تشکیل مى دهند.
طراحى گرافیک به مثابه یک تخصص فقط از واسط سده بیستم مطرح شد. تا آن هنگام شرکت ها و مؤسسات تبلیغاتى توسط هنرمندان تجارى اداره مى شد. این متخصصین عبارت بودند از: صفحه بند؛ حروفچین که عنوان و متن را با تمام جزئیات طرح ریزى مى کرد؛ تصویرگران که هر نوع آثار ترسیمى از نمودارهاى فنى تا اسکیس هاى مُد را تهیه مى کردند؛ هنر مندانِ طراح حروف، روتوش کاران و دیگرانى که طرح هاى نهایى را براى تکثیر آماده مى کردند. امروزه طراح گرافیک با مؤسسات و آتلیه ها همکارى دارند. آنها نه تنها تبلیغات و آگهى ها، بلکه مجلات و روزنامه هایى را که این آگهى ها در آن چاپ مى شوند، طراحى مى کنند تا اواخر سده ٔ نوزدهم آثار گرافیکى به صورت سیاه و سفید بر کاغذ چاپ مى شد. طى چندین سده، کارکردهاى اصلى گرافیک اندک تغییرى یافته است و هر طرح ممکن است به چند روش مورد استفاده قرار گیرد. نخستین کارکرد طراحى گرافیک معرفى یا شناسائى است گفتن این که یک چیز چیست؟ یا متعلق به کجاست؟ مانند علائم ساختمانی، تابلو، برچسب روى بسته بندى ها و … کارکرد دوم که در اصطلاح حرفه اى «طراحى اطلاعات» شناخته مى شود، در زمینه اطلاع رسانى و آموزش است و رابطه یک چیز را با یک چیز دیگر از نظر جهت، موقعیت و مقیاس مشخص مى سازد. مانند نقشه، نمودار. کارکرد سوم که متمایزتر از این دو کارکرد است یعنى نمایش و تبلیغ (پوستر و آگهی) که به قصد جلب توجه مخاطب و ماندگار کردن پیام است.
مطالب مرتبط
پروژه کارآفرینی تابلوهای برق فشار قوی و فشار ضعیف…
مقدمه
در اوایل دوران صنعت برق، سیستم های توزیع و تابلوهای فشار قوی و فشار ضعیف جزء نیروگاه بودند. طراحی آنها، اگر بتوان چنین نامید، تقریبا در تمام موارد به صورت تعجیلی و کاربردی انجام می گرفت. و امروزه با توجه به افزایش تقاضا و مصرف کننده هرکدام به صورت یک بخش جداگانه درآمده اند که با پیشرفت علم و تکنولوژی در تمام صنایع و بخش ها تابلوهای برق هم از این امر مستثناء نبوده اند.
با توجه به اینکه صنعت برق دنیا رو به الکترونیک نهاده است و تابلوهای مانند PLC جایگزین اغلب تابلوهای برق شده اند اما تابلوهای فشار قوی و فشار ضعیف با اندکی تغییرات نسبت به گذشته در حفاظت و ایمنی آنها، هنوز هم که مدت های زیادی از تولید برق در دنیا می گذرد در ورودی هر کارخانه بزرگ تولیدی، پوشاک، ریسندگی و بافندگی، صنایع داخلی و کشاورزی، مناطق مسکونی و شهرک ها . وجود دارد و بدلیل قدرت مورد استفاده کارخانه دیگر مراکز احتیاج به آن در ابتدا و انتهای خطوط تولید برق ضروری به نظر می رسد.
این طرح با توجه به افزایش روز افزون کارخانجات و مراکز صنعتی و شهرک ها و نیاز به تابلوهای فشار قوی و ضعیف تهیه شده است که امید است گامی در جهت کارآفرینی و خودکفایی ملت عزیزمان باشد.
مقدمه
فصل اول کلیات و سوابق
1-1) معرفی اجمالی پروژه
2-1) معرفی محصول
3-1) سوابق تولید
4-1) کاربرد و مصرف محصول
5-1) مشخصات فنی و نحوه بسته بندی محصول
6-1) بررسی نیاز جامعه و تحلیل عرضه و تقاضا
فصل دوم طراحی تولید
1-2) فرایند تولید
2-2) نمودار فرایند تولید
3-2) مواد اولیه و منابع تهیه آن
4-2) ابزار و ماشین آلات و منابع تهیه آن
5-2) برنامه زمانبندی اجرای پروژه
6-2) ظرفیت تولید
7-2) استقرار ماشین آلات و جریان مواد
8-2) جایایی و محل اجرای طرح
9-2) پلان سالن تولید
فصل سوم نیروی انسانی
1-3) نیروی انسانی مورد نیاز
2-3) شرح وظایف
3-3) حقوق و دستمزد
4-3) سازماندهی نیروی انسانی (چارت سازمانی)
فصل چهارم زمین و ساختمان
1-4) زمین مورد نیاز طرح
2-4) ساختمان واحد اداری
3-4) ساختمان واحد تولید و ساختمانهای پشتیبان
4-4) محوطه سازی و فضای سبز
5-4) هزینه های ساختمان سازی و محوطه سازی
6-4) پلان یا نقشه طرح
فصل پنجم انرژی و تاسیسات
1-5) انرژی برق
2-5) انرژی آب
3-5) انرژی سوخت
4-5) تاسیسات حرارتی
5-5) تاسیسات برودتی
6-5) وسایل ترابری
7-5) ارتباطات
8-5) سیستم اتفاء حریق
9-5) هزینه انرژی و تاسیسات
فصل ششم محاسبات مالی طرح
1-6) سرمایه کل و منابع تامین آن
2-6) سرمایه در گردش و برآورد آن
3-6) سرمایه ثابت و برآورد آن
4-6) برآورد هزینه های تولید سالیانه
5-6) هزینه های ثابت و متغیر تولید
6-6) محاسبه نقطه سر به سر تولید
7-6) محاسبه قیمت تمام شده محصول
8-6) محاسبه قیمت فروش
9-6) محاسبه سود ناخالص تولید
10-6) محاسبه سود خالص طرح
11-6) دوره برگشت سرمایه
12-6) توجیه اقتصادی طرح
منابع و ماخذ طرح
مطالب مرتبط
طرح توجیهی خوراک دام و طیور ۲۴ هزار تن در سال…
ظرفیت: ۲۴ هزار تن در سال
اشتغال زایی: ۳۰ نفر
– معرفی کامل محصول
– روش و فرآیند تولید
– ابزار و مواد مورد نیاز
– محاسبه هزینه ها و جداول مربوطه
– ابعاد اقتصادی طرح
– نیروی انسانی مورد نیاز
سرفصل و عناوین مطالب طرح توجیهی:
– خلاصه طرح
– مشخصات سرمایه گذاری طرح
– معرفی محصول
– فرآیند تولید
– سرمایه گذاری ثابت طرح
– محوطه سازی
– ساختمان های مورد نیاز
– تاسیسات و تجهیزات
– هزینه ماشین آلات
– هزینه وسایل آزمایشگاهی
– هزینه وسایل نقلیه
– هزینه های قبل از بهره برداری
– جدول هزینه های ثابت طرح
– جدول هزینه های جاری طرح
– حقوق و دستمزد نیروی انسانی
– هزینه سوخت و انرژی
– هزینه استهلاک، تعمیر و نگهداری
– سرمایه در گردش
– قیمت فروش
– محاسبه نقطه سر به سر
– محاسبه سود ویژه
– محاسبه سود عملیاتی
– دوره برگشت سرمایه
مطالب مرتبط
کارآموزی امور مالی - بانک تجارت…
از طریق نرم افزار حضور و غیاب تمامی ترددهای مربوط به هر یک پرسنل از کارت خوان جمع آوری شده و در دیتابیس نرم افزار قرار می گیرد و برای هریک از پرسنل بصورت مجزا کارتکس تردد در نظر گرفته می شود. (بصورت ماهیانه) جهت تهیه گزارشات مربوط به مالی بطور مثال گزارش کارکرد پرسنل که شامل تعداد روز کارکرد، اضافه کار مجاز، مرخصی، ماموریت ها و غیره می باشد. بعد از تهیه گزارش از سوی کارگزینی پس از امضای مدیران مربوطه به واحد مالی جهت محاسبه و پرداخت ارسال می شود. درصورتی که سیستم یکپارچه نباشد پس از ورود کارکرد به واحد مالی مجدداً تعداد روز کارکردو ساعت اضافه کاری و ماموریت و سایر عوامل حقوقی در سیستم حقوقی بصورت دستی ثبت می گردد و سپس سیستم بصورت اتوماتیک با توجه به اطلاعات یا داده هایی از قبل تعیین شده حقوق و دستمزد کلیه پرسنل را محاسبه می نماید که بصورت فیش حقوقی به اطلاع پرسنل میرسد. فیش حقوقی شامل مزایا، کسورات و خالص پرداختی می باشد.
حقوق و مزایای پرسنل به شرح زیر می باشد:
حقوق پایه، حق سرپرستی، حق جذب، فوق العاده منطقه و… که هریک از اینها با توجه به پایه حقوقی هر شخص محاسبه می گردد.
حق اولاد: بر اساس ۱۰% حد اقل حقوق و تا سقف ۲ فرزند پرداخت می گردد.
مسکن و خواربار: معمولاً عدد ثابتی است اعلام شده توسط اداره کار که با توجه به تعداد روز کارکرد نیز تغییر می کند.