مقدمه
نظم اجتماعی از موضوعات مهم جامعه شناسی است که کمتر مورد توجه قرار گرفته است. حال آنکه تا حداقلی از نظم وجود نداشته باشد نمیتوان از ماهیتی به نام جامعه سخن راند و اصولا هر گونه برداشتی از جامعه مسبوق به این پیش فرض است که حداقلی از نظم وجود دارد. با وجود این بسیاری از جامعه شناسان بویژه آنهایی که سودای تغییر در سر داشته اند از کنار این مسئله به راحتی گذشته اند. در صورتی که نه هر تغییر ذاتا مطلوب و پذیرفتنی است و نه هر نظمی ماهیتا نا مطلوب و قابل نقد بلکه می توان به لحاظ نظری نظم های متفاوتی را انتزاع کرد. از سوی دیگر هر گونه تغییری طلب نظم مطلوب است. بنابراین پرداختن به موضوع نظم اجتماعی چرایی و چگونگی محقق شدن آن عوامل تقویت کننده و تغییر دهنده نظم و … از اهمیت بسیاری برخوردار است. عوامل بسیاری در چگونگی نظم اجتماعی موثرند. نظام اجتماعی متشکل از خورده نظامهای بسیاری است و هر یک از این خرده نظامها نقش تنظیمی یا اختلالی در نظم اجتماعی دارند. یکی از این خرده نظامها نظام تامین اجتماعی است که من تصمیم گرفتم به دلیل نقش مهم آن در تنظیم زندگی افراد جامعه به آن وارد شده و آثار آن را در نظم اجتماعی در حد بسیار مختصر نشان دهم.
من در مدت کارآموزی در این سازمان جدا از آشنا شدن با ساختار سازمانهای دولتی و روابط کاری مرسوم بین کارمندان آنها تجربیات جدیدی در رابطه با سیستمهای شبکه و بانکهای اطلاعاتی بدست آوردم و همچنین فرصتی پیش آمد تا آموخته های قبلی خود را که بصورت تئوری خوانده بودم به طور عملی اجرا و به نقاط ضعف و قوت خود بیشتر آگاهی پیدا کنم. در زمینه سخت افزاری هم تجربیات جالبی بدست آوردم که در متن به آنها اشاره می کنم. پایان سخن این که تحقیق تنها به بخش کوچکی از تلاش و زحمات افراد سخت کوش و متعهد این سازمان در تحقق اهداف کلی نظام اجتماعی اشاره شده که امیدوارم کمی ها و کاستی های این نوشته را به حساب گستردگی و وسعت کارها و وظایف این سازمان بگذارید.
چکیده
پیشگفتار
فصل اول: معرفی سازمان تامین اجتماعی
1-1) نقش خرده نظام تامین اجتماعی در جامعه
1-2) تامین اجتماعی و فرایند شکل گیری آن
1-3) عوامل موثر بر ظهور نظام تامین اجتماعی
1-4) آثار مثبت تامین اجتماعی در جامعه
فصل دوم: واحدهای اداره تامین اجتماعی شعبه نه
2-1) واحد نام نویسی و حسابهای انفرادی
2-2) واحد درآمد
2-3) واحد اجرائیات
2-4) واحد بازرسی
2-5) باجه دریافت
2-6) امور مالی
2-7) امور اداری
2-8) مستمری ها
2-9) امور بیمه شده گان
فصل سوم: سایر فعالیتهای سازمان تامین اجتماعی
3-1) بیمه بافندگان قالی و قالیچه و گلیم و زیلو
3-2) بازنشستگی پیش از موعد در کارهای سخت و زیان آور
فصل چهارم: بانک اطلاعاتی اداره تامین اجتماعی شعبه نه
4-1) توضیح در رابطه با بانک اطلاعاتی شعبه
4-2) دلایل استفاده از فاکس پرو
4-3) شرح محیط کاری فاکس پرو
4-4) فرمانهای آموخته شده در طول دوره
فصل پنجم: شبکه داخلی شعبه
5-1) شرح شبکه داخلی شعبه
5-2) فرمانهای آموخته شده در طول دوره
فصل ششم: فعالیتهای سخت افزاری
6-1) شرح فعالیتهای سخت افزاری
6-2) نحوه نصب کارت شبکه
منابع
دسته: علوم انسانی
حجم فایل: 35 کیلوبایت
تعداد صفحه: 28
تعالی وکالت به اعتباری اهتمام تامه در ارتقاء سطح کمی و کیفی با بررسی زوایای مختلف حرفه مقدس وکالت دادگستری دارد. چه بسیار افرادی که دارای پروانه وکالت بوده و چه اندک کسانی که به عنوان وکیل حرفه ای به این شغل شریف اشتغال دارند. در زمان تحصیلات دبیرستان با علاقه وافر به رشته حقوق قضایی همت بر ادامه تحصیل داشته و بر همین مبنا با اتکال به خداوند متعال با ورود در دانشکده حقوق نیز، حرفه وکالت را به عنوان حرفه اصلی انتخاب و تلاش نمودم با فراگیری حقوق کاربردی آن را در حرفه وکالت به کار بندم. حدود ده سال است در دفتر وکالت برای همکاران جدیدالورود و علاقمندان هفته ای سه ساعت آموخته های نظری دانشگاهی آنان را با مبانی عملی عجین تا در اه پر فراز و نشیب اقامه و دفاع از حق بتوانند گام های مؤثری بر دارند. در بخشی از این انتقال تجارب که قطعاً از پیشکسوتان این حرفه آموخته ام، سعی بر تبیین روش هایی است که با مراجعه موکل با آنان امکان تشخیص بهتر انتخاب دعوی و مسیر طولانی تا صدور احکام قطعی و اجرای آن را فراهم آورد. دعاوی به صورت موضوعی و کاربردی از جمله دعوای خلع ید و تصرف عدوانی حقوقی و کیفری، دعاوی خانواده، دعاوی چک و اسناد تجاری و راه های مختلف اقدام آن، دعاوی الزام به تنظیم سند رسمی اجاره و تخلیه، آشنایی با شرکت های تجاری و تنظیم اساسنامه و اصول حاکم بر آن، نحوه ثبت و تنظیم صورتجلسات هیئت مدیره و مجامع و نحوه مشاوره حقوقی با این گونه شرکت ها، نحوه تنظیم انواع قراردادها، اساسنامه ها صورتجلسات قرارداد، داوری و همچنین مبانی نگارش حقوقی لوایح و دادخواست ها و شکوائیه ها و نگارش مکاتبات اداری مطرح می گردد. اما آشنایی صرف به انواع دعاوی آیین دادرسی ها تنها سازنده یک وکیل با تجربه نبوده بلکه می بایست مبانی حرفه وکالت و مسئولیت های ناشی از آن را با استفاده از تجارب مکتسبه به نحو کامل به همکاران منعکس نمود. در این راستا بایسته های مسئولیت مدنی و کیفری (نظری، علمی، کاربردی) و بایسته های حرفه وکالت با نگرشی به آسیب شناسی آن (نظری، علمی، کاربردی) به حقوقدان گرانقدر در سایت تعالی وکالت تقدیم و اینک به منظور طی طریق در ایجاد مدیریت مطلوب و خصوصاً ارتقاء شأن و منزلت وکالت بایسته ای حرفه وکالت در مبانی نحوه برخورد با موکل، همکار و قوه قضائیه را به حضور تقدیم می دارد. امید است در شروع این راه دشوار با لزوم بررسی و انعکاس همه جوانب در باب مبحث تقدیمی از ارائه هرگونه پیشنهاد، تذکار، رفع خطا مرا محروم نفرمایند. در مدیریت پرونده و نحوه تشکیل آن در دفتر وکیل، جمع بندی قوانین و مقررات و آیین نامه ها، آراء وحدت رویه قضایی، نظرات مشورتی اداره حقوقی رجوع به رویه مکتوب قضایی بمنظور تنظیم شکوائیه، دادخواست و لوایح و همچنین مدیریت پرونده از زمان ثبت تا حلول وقت رسیدگی با نگرشی به ایرادات شکلی و ماهیتی و خصوصاً نحوه استیفاء یا دفاع حقوق موکل و آشنایی به اهم تخلفات انتظامی وکلای دادگستری و قضات نیز که انشاء ا… از مجموعه مقالات آتی خواهد بود که امید است حقوقدانان گرام از راهنمایی و ارشاد اینجانب در این مطالب دریغ نورزند.
دسته: معماری
فرمت فایل: dwg
حجم فایل: 1313 کیلوبایت
تعداد صفحه: 1
نام فایل: پروژه کامل
مقیاس: 1 به 100
فرمت: dwg: AutoCAD 2007 or higher
نام فایل ها:
1. پلان معماری همکف
2. پلان معماری اول
3. پلان معماری همکف
4. برش اول
5. برش دوم
6. برش سوم
7. نمای اول
8. نمای دوم
با توجه به اینکه نقشه کشی و طراحی ساختمان به دقت فراوان و دانش کامل نیاز دارد، داشتن نمونه کار کامل و مناسب برای آشنایی با این امر بسیار الزامی است. فایل موجود توسط طراحان با تجربه رشته نقشه کشی معماری طراحی شده است. این فایل تمامی استانداردهای طراحی معماری و اصول نقشه کشی را دارا بوده و هیچگونه نقصی ندارد. همچنین این فایل تمامی استانداردهای طراحی در نرم افزار اتوکد را دارا بوده و برای الگو برداری برای دانشجویان رشته نقشه کشی معماری و مبحث اتوکد بسیار مناسب می باشد.
شایان ذکر است که این فایل توسط مهندسان طراح و ناظر بررسی شده و مشکلات آن برطرف شده است.
از مزایای دیگر این فایل، کم حجم بودن آن است، بنابرین می توانید پس از پرداخت وجه بلافاصله آن را در کمترین زمان ممکن دانلود نموده و از آن استفاده کنید.
این فایل به صورت فایل اتوکدی با فرمت. dwg بوده و کاملا قابل ویرایش است.
توجه کنید که این فایل فقط با برنامه اتوکد 2007 و نسخه های بالاتر از آن قابل اجراست.
قیمت: 5,000 تومان
مقدمه
شرکت پارس خودرو در سال 1335 با نام شرکت جیپ به منظور واردات و فروش اتومبیلهای جیپ ویلیز آمریکایی تأسیس گردید. در سال 1338 با احداث سالن جیپ شروع به مونتاژ انواع جیپ کرد و در سال 1345 با احداث سالن پرس توسعه پیدا نمود و از سال 1346 با احداث سالن سواری تولید اتومبیلهای سواری آریا و شاهین را آغاز نمود. این شرکت در سال 1352 به نام شرکت موتور جک (سهامی خاص) به ثبت رسید و همان سال پس از انتقال داراییها و تعهدات مربوطه، به شرکت جنرال موتورز ایران (سهامی خاص) تغییر نام یافت و به استناد موافقت نامه سازمان صنایع ملی ایران در سال 1359 نام شرکت به پارس خودرو (شرکت سهامی خاص) تغییر نمود و در سال 1371 طبق مصوبه مجمع عمومی (صاحبان سهام) و در راستای سیاستهای دولت جمهوری اسلامی وضعیت سهام شرکت از سهامی خاص به سهامی عام تغییر یافت. فعالیتهای شرکتبه موجب بند 14 اساسنامه شرکت، موضوع فعالیت پارس خودرو عبارتست از: ساخت و مونتاژ انواع وسایل نقلیه موتوری و قطعات آنها و یا تدارک و تهیه مواد، تجهیزات و ماشین آلات از منابع داخلی یا از طریق واردات و همچنین هر گونه فعالیتی که به طور مستقیم یا غیر مستقیم به هر یک از موضوعات مذکور و به نحوی از انحاء مفید و یا نانع باشد.
فهرست فصل اول
تاریخچه شرکت پارس خودرو
فعالیتهای شرکت
تولیدات شرکت
وضعیت زمین و ساختمانهای شرکت
تولیدات شرکت از بدو تأسیس (با ضمیمه تصاویر)
تحولات شرکت از بدو تأسیس
ساختار سازمانی شرکت پارس خودرو
امکانات و تجهیزات و توانمندیهای شرکت
بررسی سطح تکنولوژی در شرکت پارس خودرو
آرمان شرکت
اهداف کلان
سیاست ها
برنامه ها
فصل دوم
واحد مهندسی و تحقیقات محصول
بخش نقشه کشی شرکت
اداره استاندارد و مشخصات فنی شرکت پارس خودرو
نحوه اخذ مدارک فنی از اداره استاندارد و مشخصات فنی
وظایف واحد مهندسی صنایع
وظایف عمده مهندسی صنایع واحد ساخت
قسمتهایی که با مهندسی صنایع به نحوی در ارتباط اند
تاریخچه زمانسنجی
فصل سوم
تحقیق دوره کارآموزی
فصل چهارم
نقشه ترسیم شده در طول دوره کارآموزی
فهرست
فصل اول: آشنایی با شرکت
۱-۱ نام و تاریخ ثبت شرکت… ۴
۲-۱ موضوع شرکت… ۴
۳-۱ مدت شرکت… ۴
۴-۱ سرمایه شرکت… ۴
۵-۱ پرداخت مبلغ سهام… ۵
۶-۱ افزایش و کاهش سرمایه… ۵
۷-۱ اوراق سهام… ۵
۸-۱ مسئولیت صاحبان سهام… ۵
۹-۱ هیات مدیره… ۶
۱۰-۱ دفاتر و محاسبات… ۶
۱۱-۱ اخلال و تصفیه… ۷
۱۲-۱ نوع مالکیت و استهلاک… ۷
۱۳-۱ فعالیت های پیمانکاری شرکت… ۸
۱۴-۱ توسعه شرکت و تاسیس کارخانه… ۱۰
۱۵-۱ شرح مختصری در سورد کارخانه و فعالیتها… ۱۰
۱۶-۱ هزینه هایی به شرکت برای تاسیس کارخانه انجام داده… ۱۱
فصل دوم: چارت سازمانی
۱-۲ نمودار سازمانی شرکت مانتل… ۱۲
۲-۲ هیات مدیره… ۱۳
۳-۲ مدیر عامل… ۱۵
۴-۲ معاونت اداری مالی… ۱۷
۵-۲ حسابدار کل… ۱۸
۶-۲ کارپرداز… ۱۹
۷-۲ منشی… ۲۰
۸-۲ مدیریت کارخانه… ۲۱
۹-۲ مدیریت تولید… ۲۲
۱۰-۲ انبار دار کل… ۲۲
۱۱-۲ معاونت بازرگانی… ۲۳
۱۲-۲ بازرگانی داخلی… ۲۴
۱۳-۲ بازرگانی خارجی… ۲۴
۱۴-۲ امور خرید… ۲۵۲
۱۵-۲ امور فروش… ۶
۱۶-۲ مدیریت پروژه… ۲۷
۱۷-۲ مهندس راه و ساختمان… ۲۷
۱۸-۲ تکنسین راه و ساختمان… ۲۸
فصل سوم: آشنایی با حسابداری
۱-۳ تعریف حسابداری… ۳۱
۲-۳ اسناد مدارک مثبته:… ۳۳
فاکتور… ۳۴
رسید بانکی… ۳۴
قبض آب و برق… ۳۵
رسید صندوق… ۳۵
۳-۳ سند حسابداری:… ۳۵
تنخواه گردان… ۳۸
استهلاک… ۴۰
صورت دستمزد… ۴۳
کارت کار… ۴۷
صورت حساب بانک… ۴۹
قرار داد کار با مدت معین… ۴۹
۴-۳ ثبت رویدادهای مالی در دفتر روزنامه… ۵۰
۵-۳ انتقال اطلاعات از دفتر روزنامه به دفتر کل… ۵۱
۶-۳ تراز آزمایشی… ۵۲
۷-۳ اصلاح حسابها… ۵۳
۸-۳ تراز آزمایشی اصلاح شده… ۵۴
۹-۳ تهیه صورت های مالی:… ۵۴
صورت حساب سدوزیان… ۵۴
صورت حساب سرمایه… ۵۵
ترازنامه… ۵۵
۱۰-۳ بستن حساب ها… ۵۵
۱۱-۳ نتیجه گیری… ۶۲
فهرست اشکال:
تصاویرپروژه های انجام شده توسط شرکت مانتل… ۶۴
نمودار مانده معین مراکز هزینه (دایره ای)… ۶۷
نمودار مانده معین مراکز هزینه (میله ای)… ۶۸
فهرست جداول
چارت سازمانی… ۱۲
رسید بانکی… ۶۹
رسید صندوق… ۷۰
سند حسابداری… ۷۱
تنخواه گردان… ۷۳
استهلاک… ۸۶
صورت دستمزد – حقوق و مزایا… ۸۸
کارت کار… ۹۳
صورت حساب بانک… ۹۴
قرار داد کار با مدت معین… ۹۵
گزارش تراز چهار ستونی معین… ۹۶
گزارش خلاصه دفتر معین… ۹۹
گزارش تراز چهار ستونی کل… ۱۰۱