استخراج قوانین وابستگی از پایگاههای داده…

دسته: کامپیوتر

حجم فایل: 407 کیلوبایت

تعداد صفحه: 28

استخراج قوانین وابستگی از پایگاههای داده

Mining Association Rules From Databases

گردآورنده:

1- مقدمه

تحلیل وابستگیها یک حالت غیر نظارتی داده کاوی می باشد که به جستجو برای یافتن ارتباط در مجموعه داده ها می پردازد. یکی از کاربردیترین حالات تحلیل وابستگیها “تجزیه تحلیل سبد بازار ” می باشد.

پیشرفت تکنولوژی فروشگاههای خرده فروشی را قادرساخته است حجم زیادی از داده های مربوط به خرید هر یک از مشتریان که از آن به عنوان سبد بازار یاد می‌شود را جمع‌آوری و ذخیره نمایند. داده‌های موجود در سبد بازارنشان‌دهنده خرید مشتری دریک زمان خاص هستند. هر مشتری خرید مجزایی را درکمیتهای مختلف وزمانهای متفاوت انجام می‌دهد. با تجزیه و تحلیل سبد بازاربینشی برای خرده‌فروشان ازاینکه چه محصولاتی با هم خریداری می‌شوند فراهم می گردد و بنابراین می‌توانند رفتارخرید مشتریان را پیش‌بینی کنند این کار به آنها کمک می کند که بهتر بتوانند کالاهای خود را سازماندهی کرده و چیدمان بهتری ازمحصولات خود داشته باشند و بنابراین سودآوری خود را افزایش دهند.

Association rule ها ماهیتاً قوانین احتمالی هستند. بعبارت دیگر قانون XÞAلزوماً قانون X+YÞA رانتیجه نمی‌دهد زیرا این قانون ممکن است از شرط حداقل Support برخوردار نباشد.

بطرزمشابه قوانین XÞY و YÞZ لزوماً قانون XÞZ را نتیجه نمی‌دهند زیرا قانون اخیر ممکن است از شرط حداقل Confidence برخوردار نباشد.

2- تعاریف و مفاهیم اصلی

I = { i1، i2، .، im }: مجموعه‌ای از کل ایتمهای خریداری شده است

T: هر زیرمجموعه‌ای از I می‌باشد که از آن بعنوان تراکنش یاد می‌کنیم.

D: مجموعه تراکنشهای موجود در T است

: TID شناسه منحصر به فرد و یکتایی است که به هریک از تراکنشهااختصاص می‌یابد.

نمای کلی یک قانون وایستگی به فرم زیر می‌باشد:

X Þ Y [support، Confidence]

می‌باشد بطوریکه داریم: X ÇY = Æ و X Ì I، Y Ì I

2-1- پشتیبان یا Support: نشان‌دهنده درصد یا تعداد مجموعه تراکنشهایی در D است که شامل هر دوی X و) Y X È Y) باشند.

2-2- اطمینان یا Confidence: میزان وابستگی یک قلم کالای خاص را به دیگری بیان می کند ومطابق فرمول زیر محاسبه می‌شود:

استخراج قوانین وابستگی از پایگاههای داده

Mining Association Rules From Databases

1- مقدمه

پیشرفت تکنولوژی فروشگاههای خرده فروشی را قادرساخته است حجم زیادی از داده های مربوط به خرید هر یک از مشتریان که از آن به عنوان سبد بازار یاد می‌شود را جمع‌آوری و ذخیره نمایند. داده‌های موجود در سبد بازارنشان‌دهنده خرید مشتری دریک زمان خاص هستند. هر مشتری خرید مجزایی را درکمیتهای مختلف وزمانهای متفاوت انجام می‌دهد. با تجزیه و تحلیل سبد بازاربینشی برای خرده‌فروشان ازاینکه چه محصولاتی با هم خریداری می‌شوند فراهم می گردد و بنابراین می‌توانند رفتارخرید مشتریان را پیش‌بینی کنند این کار به آنها کمک می کند که بهتر بتوانند کالاهای خود را سازماندهی کرده و چیدمان بهتری ازمحصولات خود داشته باشند و بنابراین سودآوری خود را افزایش دهند.

Association rule ها ماهیتاً قوانین احتمالی هستند. بعبارت دیگر قانون XÞAلزوماً قانون X+YÞA رانتیجه نمی‌دهد زیرا این قانون ممکن است از شرط حداقل Support برخوردار نباشد. بطرزمشابه قوانین XÞY و YÞZ لزوماً قانون XÞZ را نتیجه نمی‌دهند زیرا قانون اخیر ممکن است از شرط حداقل Confidence برخوردار نباشد.

2- تعاریف و مفاهیم اصلی

مطالب مرتبط

• مقاله حقوق تجارت
• سیستم تشخیص نفوذ بر اساس مدل جدید استخراج قوانین وابستگی
• درخت تصمیم گیری decision tree
• سیستم تشخیص نفوذ بر اساس مدل جدید استخراج قوانین وابستگی (ترجمه)
• مواجه شدن اشتراک مجموعه خصوصی با کلان داده (فناوری اطلاعات)

پایانامه تست های غیر مخرب التراسونیک…

دسته: مکانیک

حجم فایل: 2265 کیلوبایت

تعداد صفحه: 99

چکیده:

در صورت عدم تشخیص به موقع عیوب موجود در قطعات ساخته شده، این عیوب ممکن است موجب شکست قطعه شده و صدمات عظیم و جبران ناپذیری را باعث گردند. شناسایی وترمیم این عیوب به منظور حفظ کیفیت وکارآیی دستگاه ها وماشین آلات، امری لازم وضروری است. تشخیص این عیوب بدون ایجاد صدمه ای به قطعه را آزمون غیر مخرب و یا ارزیابی غیر مخرب می نامند. در حال حاضر روشهای متنوعی برای انجام آزمون های غیر مخرب وجود دارد وروش های جدیدی نیز هر روزه در حال شکل گیری وتوسعه است. آزمون فراصوتی یکی از رایج ترین آزمون های غیر مخرب است که توانایی های بسیاری را در ارزیابی قطعات وسیستم های صنعتی داراست. در طول دوره ی کارشناسی احساس شد که منابع فارسی چندانی در دسترس دانشجویان نمی باشد به همین خاطر لزوم مطالعه ی جامع تری را در زمینه آزمون فراصوتی احساس کرده و اطلاعاتی را گردآوری نموده ام. لیکن باور دارم که پروژه حاضر می تواند نقطه آغاز خوبی برای آشنایی خواننده گان با آزمون های فراصوتی باشد. در پایان نیز با انجام آزمون تماسی روی قطعه فولادی توسط دستگاه التراسونیک آنالوگ، با نحوه ی کار دستگاه موجود آشنا شده واطلاعات بدست آمده از این آزمون نیز در پروژه آورده شده است.

فهرست:

• چکیده

• فصل اول: مفاهیم بنیادین

• مقدمه

• ماهیت فراصوت وچگونگی تولید امواج فراصوتی

• حالت های مختلف موج

• انواع موجها و نحوه تولید آنها

• تولید امواج عرضی

• امواج ریلی

• امواج لمب

• انواع موج های لمب

• تولید امواج سطحی

• مناطق صوتی

• منطقه نزدیک

• منطقه دور

• بازتاب و شکست

• مپدانس صوتی

• نسبت امپدانس

• انواع روش های بازرسی

• آزمون تماسی

• روش پرتو مستقیم

• روش پرتو زاویه ای

• روش موج سطحی

• آزمون غوطه وری

• روش اول انجام آزمون غوطه وری

• روش حباب ساز

• روش پروب تایری

• تاثیر نمونه مورد آزمون بر روی پرتوهای فراصوتی

• زبری سطح

• شکل یا دوره قطعه

• تغییر حالت امواج

• درشتی دانه بندی در نمونه مورد آزمون

• راستا و عمق ناپیوستگی

• نوع نمایش اطلاعات بدست آمده در آزمون فراصوتی

• فصل دوم: تجهیزات فراصوتی

• ماهیت پروب و انواع آن

• ساختمان پروب

• حساسیت پروب

• قدرت تفکیک پروب

• انواع پروب

• پروب های زاویه ای

• پروب های دوقلو (دوبلوره)

• پروب فرچه ای

• پروب متمرکز کننده

• نقش مواد واسط و نحوه انتخاب آنها در نوع آزمایش مربوط

• انتخاب ماده واسط در آزمایش های غوطه وری

• انتخاب ماده واسط در آزمایش های تماسی

• قطعات مرجع و انواع قطعات

• مجموعه قطعات مساحت –دامنه

• مجموع قطعات فاصله –دامنه

• مجموعه قطعات اصلیASTM

• سایر قطعات مرجع

• قطعات تقلیدی

• اصول کار دستگاه فراصوتی و تجهیزات مورد استفاده در دستگاه

• دکمه تاخیر

• محدوده

• خلاصه کار دستگاه

• تجهیزات مورد استفاده در آزمون های بازتابی

• اجزاییک سیستم فراصوتی

• فصل سوم: کالیبراسیون و عملکرد سیستم

• کالیبراسیون دستگاه فراصوتی

• مراحل انجام کالیبراسیون

• سنجش مساحت –دامنه

• سنجش فاصله –دامنه

• سنجش پروب

• آماده شدن جهت انجام آزمون

• انتخاب فرکانس

• انتخاب پروب

• قطعات مرجع استاندارد

• کالیبراسیون پروب ها

• تجهیزات لازم برای کالیبراسیون پروب

• آرایش دستگاه

• عملکرد سیستم

• روش ثبت

• جا به جا کننده

• بازتابنده ها

• پالس ساز

• گیرنده با باند فرکانسی پهن

• سیستم نمایش

• تفسیرنتایج بدست آمده از آزمون

• نشانه های معمول درآزمون غوطه وری

• شکل نشانه در آزمون های تماسی

• فصل چهارم: اقدامات و مراحل کار با دستگاه به صورت عملی

• کاربرد های صنعتی آزمون های فراصوتی

• فلسفه انجام آزمون

• مجریان آزمون

• معیار آزمون

• روش انجام آزمون

• هدف از انجام آزمون

• اطلاعات مورد نیاز برای آزمون فراصوتی مورد نظر

• مراحل کالیبراسیون پراب نرمال مورد استفاده در آزمون با بلوک مرجع V

• چک کردن دستگاه التراسونیک از نظر صحت کارکرد

• خطی بودن محور زمانی

• خطی بودن تقویت کننده

• تفکیک پذیری

• قدرت نفوذ

• مرحله نهایی آزمون فراصوتی

• نتیجه گیری

• پیوست

• منابع و مراجع

• چکیده (به انگلیسی)

مطالب مرتبط

• فناوری اطلاعات تجهیزات اداری دستگاههای چاپ روش اندازهگیری توان…
• تستهای غیرمخرب جوش و کاربرد روش (TDN) در بازرسی قطعات فورج
• پروژه تستهای غیرمخرب جوش و روش (TDN) در بازرسی قطعات فورج
• اصول مدیریت آموزشی
• دانلود پاورپوینت آزمون و انتخاب کارکنان

ارزش جایگاه مدیریت منابع انسانی عملکرد سازمانی (ترجمه)…

چکیده

همه بخش های اجرایی ترجیح می دهند که عملکرد سازمانی خودشان را در سطح بهتری مشاهده کنند و تحقیقیات زیادی را بر روی ابزاری که به آنها در این مسیر کمک می کند انجام دهند. در طول دهه های اخیر، مدیران منابع انسانی بر این عقیده بودند که وظایف آنها عملکرد سازمانی را بالا می برد. این مباحثه با یک تردید در بخش اجرایی بوده است، که آیا اختصاص مبالغ هنگفت به منابع انسانی سرمایه گذاری خوبی است. ده ها مطالعه این موضوع را مورد آزمایش قرار دادند، اما نتایج متناقض آنها هیچ نتیجه ای را به همراه نداشت. برای حل این سوال جدلی و قدیمی: آیا مدیریتمنابع انسانی برای عملکرد سازمانی اهمیت دارد؟ ما مدارک در دسترس را بررسی کردیم. بر اساس اطلاعاتی از 19000 سازمان، ما به این نتیجه رسیدیم که مدیریت منابع انسانی ارزش های چشمگیری را برای سازمان به همراه دارد. علاوه بر این، ارزش افزوده موقعی دارای قدرت بالا می باشد که سیستم های منابع انسانی به جای عملکردهای فردی مورد تاکید بوده، و زمانی که تصمیمات مدیریت منابع در پیوند با استراتژی، و در میان شرکت های تولیدی باشد.

از پرسنل تا منابع انسانی

در طول دهه 1970 و اوایل 1980، حرکتی در شرکت ها شروع شد که واحدهای پرسنلی به واحدها منابع انسانی تغییر نام یافت. این تغییر تاکیدش بر این است که منابع انسانی دارایی های مهمی می باشند، نه فقط اجزایی می باشند که در موقعیت ها قرار می گیرند. این همچنین این شناخت را ایجاد کرد که سازمانها نباید به کارمندان به عنوان یک هزینه نگاه کنند بلکه به آنها به عنوان یک منبع حیاتی از منافع و مزایا نگاه کنند.

مطالب مرتبط

• جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی
• تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (ترجمه)
• ملاحظات راهبردی، تصمیم گیری بر روی برنامه کاربردی مدیریت منابع…
• مدیریت کیفیت جامع و مدیریت منابع انسانی در فعالیت مدیریت دانش…
• ترجمه مقاله شیوه های مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی

بررسی اصول کیفی به جای اصل قانونی بودن جرایم…

• عنوان لاتین مقاله: Study Quality Principle Instead of Principle Legality of Crimes
• عنوان فارسی مقاله: بررسی اصول کیفی به جای اصل قانونی بودن جرایم.
• دسته: حقوق
• فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 5
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

خلاصه

حقوق کیفری امروزه ریشه در تحولات فکری و فلسفی سده 18 دارد که با رساله جرائم و مجازات ها اثر سزاربکاریا (1) در سال 1764به اوج خود رسید. کتاب سزار بکاریا شروعی بر بحث اصل قانونی بودن جرائم و مجازات ها بود و در عمق نظراتش به تدوین آئین دادرسی کیفری پرداخت. بکاریا معتقد بود ((فقط قانون می تواند برای جرائم، مجازات تعیین کند)) هم چنین است که مونتسکیو (2) نیز که به تفکیک مطلق قوا توجه دارد بر این عقیده بود که ((اگر قدرت قضاوت و قدرت قانونگذاری (قوه مقننه و قوه قضائیه) از یکدیگر جدا نشوند از آزادی نشانی نخواهد بود)). نهایتا با ایجاد اصل قانونی بودن جرائم و مجازات ها بنائی برای ایجاد آرامش و محدود کردن پارلمان در تصمیمات سلیقه ای در تشخیص جرائم شد اما همانطور که پس از گذشت سالها دیده شد این اصل نیز به دور از ایرادات نبوده که همین امر سبب شد امروزه در رویه دیوان اروپائی حقوق بشر صحبت از اصل کیفی بودن مطرح شود که در این مقاله به توضیح این اصل نسبتا تازه و نقاط ضعف و قوت آن خواهیم پرداخت.

مقدمه

اصل قانونی بودن جرایم و مجازاتها

اصل قانونی بودن جرایم و مجازاتها [1] یکی از اصول بنیادین حقوق جزا است. اصل مزبور به این معناست که افراد تنها در برابر اعمالی مسؤولیت جزایی خواهند داشت که اعمال مزبور در زمان ارتکاب شان بدون هیچ ابهامی در قانون جرم شمرده شده باشند و برای آنها مجازات در نظر گرفته شده باشد. [2]

• فرمت: zip
• حجم: 0.11 مگابایت
• شماره ثبت: 411

مطالب مرتبط

• مطالعه اصول کیفی به جای اصل قانونی بودن جرایم
• عنوان مقاله : اصل قانونی بودن جرائم و مجازاتها
• عنوان مقاله: اصل قانونی بودن جرائم و مجازاتها
• تحقیق رشته حقوق: مجازات مجرمین چند تابعیتی در حقوق جزای بین الملل
• اصول حاکم بر مجازات مجرمین چند تابعیتی در حقوق جزای بین الملل

تحقیق تولید آدامس و انواع بیسکویت در شرکت پارس مینو…

دسته: فنی و مهندسی

حجم فایل: 133 کیلوبایت

تعداد صفحه: 66

فصل اول

مقدمه:

غذا و تغذیه از مهمترین پدیده های مؤثر بر حیات موجودات زنده به شمار می رود پدیده هایی هستند که از بدو پیدایش و خلقت موجودات زنده و از لحظه تولد تا آخرین لحظات حیات با آنها همراه هستند. میلیاردها سلول بدن انسان برای رشد و تکثیر و بقا و حیات خویش نیاز به مواد مغذی دارند. برخی از این مواد مغذی مانند: کربوهیدراتها، پروتئین و چربی ها پس از عمل هضم و تجزیه به مواد اولیه از طریق دستگاه گوارش جذب و از طریق گردش خون و کبد در اختیار سلولها قرار می گیرند.

از انسانهای اولیه گرفته تا بشر متمدن امروزی قسمت عمده ای از تلاش و فعالیت های فیزیکی و مغزی خود را صرف تدارک و تأمین مواد غذایی نموده اند و نتیجه این همه تلاش همیشگی میلیاردها انسان منجر به مجموعه امروزی دانش فنی ما درباره این موضوع گردیده است.

در سالهای اخیر مطالعه درباره مواد غذایی به صورت رشته مجزایی درآمده و علوم غذایی نامیده شده است. موضوع علوم غذایی و تغذیه از طرفی به علت جالب بودن ذاتی موضوع و از طرف دیگر به علت افزایش اطلاعات و توسعه سریع روشهای فنی جدید از جاذبه بی پایانی برخوردار است. انتخاب اصطلاح علوم غذایی ساده تر از تعریف آن است حتی بهبود بخشیدن به تعریفی که بلانچیفیلد کرده است که علوم غذایی عبارت است از مجموعه ای مرتبط و منظم از دانش و فهم ماهیت ترکیب و رفتار مواد غذایی تحت شرایط مختلف مشکل می باشد. علوم پایه ریاضی، فیزیک. شیمی و زیست شناسی و نیز علوم جدیدتر بیوشیمی و میکروب شناسی همگی در علوم غذایی مورد استفاده قرار می گیرد. با این وجود علوم غذایی وسیعتر از مجموعه مباحث مورد استفاده این علوم در این رشته است. زیرا موضوع آن چشم انداز خاص خود را دارد. از طرفی می توان آن را یک علم تجربی خالص به شمار آورد که هدفش نه تنها تعقیب دانش آکادمیک است بلکه پیشروی دربرآوردن یکی از نیازهای اساسی انسان یعنی نیاز به غذاهایی که زندگی و سلامت را تأمین کند می باشد بنابراین برای آنکه علوم غذایی مؤثر واقع شود باید عملاً به کار گرفته شود کابرد آن رشته صنایع غذایی را تشکیل می دهد.

طبیعتاً دستیابی جوامع پیشرفته صنعتی به مواد غذایی متنوع فراوان و اعتلای سطح تغذیه ای آنان در پرتو برخورداری از آگاهی های علمی می تواند این اندیشه را در ذهن جاری سازد که علم و تکنولوژی موجود در جوامع مزبور برای حال توسعه استفاده می شود.

فهرست

فصل اول

1- مقدمه 5

– مسئولان واحد تولیدی و کارکنان شیفت کاری قسمتهای مختلف کارخانه 6

– چارت سازمانی 7

– اهداف کارخانه 9

– ظرفیت تولید 10

– تاریخچه کارخانه 11

2- فلوچارت تولید 13

3- مراحل تولید 15

– مواد اولیه مورد استفاده در کارگاههای بیسکویت، شکلات و آدامس 15

– دستگاه های مورد استفاده 16

– مرحله بسته بندی 17

– مراحل تولید آدامس 17

– ویژگی ها و مشخصات بیسکویت 21

– توضیحی در مورد کارگاه بیسکویت 22

– فرایند تولید بیسکویت ترد 25

– فرایند تولید بیسکویت پتی بور 27

– فرایند تولید بیسکویت نارگیلی 31

– حد مجاز آلودگی میکروبی در نشاسته 33

ویژگیهای میکروبی شیر خشک 33

– ویژگی های میکروبیولوژی پودر پنیر 34

– حد مجاز آلودگی های میکروبی در پودر کاکائو 34

– ویژگی های میکروبیولوژی انواع آرد غلات پوست کنده و بلغور آنها 35

– حد مجاز آلودگی میکروبی پودر تخم مرغ 35

– ویژگی های باکتریلوژی آب آشامیدنی 36

– ویژگی های میکروبیولوژیکی پفک 36

– ویژگی های میکروبیولوژی پودر کیک نیمه آماده 36

– ویژگی های میکروبیولوژیی فرآورده های بیسکویت ها و نان سوخاری، شکلات، آدامس، ویفر و پاستیل 37

– ویژگی های میکروبیولوژی آرد بادام زمینی روغن گرفته 38

– حد مجاز آلودگی های میکروبی آرد (پودر) نارگیل 38

– حد مجاز آلودگی های میکروبی پفک 38

– خصوصیات ساختمانی کارخانه 39

فصل دوم 40

– آزمایشات شیمیایی که روی محصولات انجام می شود 40

– آزمایشات میکروبی که روی محصولات انجام می شود 40

– دستورالعمل روش آزمون اندازه گیری خاکستر آدامس. 41

– دستورالعمل روش آزمون اندازه گیری قندهای ساده در بیسکویت و کیک 41

– دستورالعمل روش آزمون خاکستر نامحلول در اسید 44

– دستورالعمل روش آزمون اندازه گیری خاکستر کل 45

– دستور العمل روش آزمون اندازه گیری چربی به روش سوکسله 46

– دستورالعمل روش آزمون رطوبت پفک 47

– دستور العمل روش آزمون درصد نمک در پفک 47

– دستور العمل روش آزمون ویسکوزیته شکلات 48

– دستورالعمل روش آزمون حلالیت اسانس در آب و الکل 48

– دستور العمل روش آزمون اندازه گیری قند در آدامس و بیسکویت 49

– دستور العمل روش اندازه گیری PH پفک و بیسکویت 50

– دستور العمل روش آزمون تعیین اندازه ذرات 51

– دستورالعمل روش آزمون اندازه گیری رطوبت آدامس 51

– دستور العمل روش آزمون اندازه گیری اندیس ید روغن ها و چربی ها 52

– دستور العمل روش آزمون اسیدیته روغنها 53

– آزمایشات میکروبی 55

– روش آزمون شناسایی و شمارش آنترو باکتر یاسه 55

– روش آزمون جستجو وشمارش قارچها (کپک ها و مخمرها) 57

– روش آزمون جستجو اشرشیاکلی یا ایکولای 58

– شرایط انبارداری 59

– تصفیه فاضلاب 61

فصل سوم 63

– موقعیت شغلی کارآموز 63

– امور جاری در دست اقدام کارخانه 63

– محاسن و معایت کارخانه 63

فصل چهارم 65

– نتیجه گیری 65

– پیشنهاداتی در رابطه با بهبود وضعیت کارخانه 66

مطالب مرتبط

• دانلود گزارش کارآموزی فرآوردههای گوشتی همبرگر
• گزارش کارآموزی شرکت ویتانا (تولید بیسکویت)
• گزارش کارآموزی در کارخانه صنایع غذایی
• طراحی و ساخت کارخانه محصول بیسکویت
• دانلود گزارش کارآموزی کارخانه فرآوردههای گوشتی